本書是全面系統(tǒng)研究勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的專著，是作者出版《勞動(dòng)訴訟制度研究》之后研究勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的又一力作。本書對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的立法和運(yùn)行現(xiàn)狀以及在民事司法改革中的定位進(jìn)行了剖析，指出了我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度存在的問(wèn)題，并對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的性質(zhì)、走向以及立法定位問(wèn)題進(jìn)行了闡述，在此基礎(chǔ)上提出對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的具體制度和程序的改革。
周湖勇，法學(xué)博士，畢業(yè)于廈門大學(xué)法學(xué)院訴訟法學(xué)專業(yè)。溫州大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)，甌江特聘教授，溫州大學(xué)社會(huì)法學(xué)研究所所長(zhǎng)，溫州大學(xué)社會(huì)治理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究中心常務(wù)副主任，兼職律師，溫州市政法委執(zhí)法監(jiān)督專家，溫州市人民政府立法專家，主要研究方向?yàn)槊裆谭ǎ▌趧?dòng)和社會(huì)保障法）、民事訴訟法。主要社會(huì)兼職為中國(guó)民事訴訟法研究會(huì)理事，浙江省法學(xué)會(huì)訴訟法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)理事、浙江省法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)，溫州市法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)，廈門大學(xué)司法改革研究中心研究員、溫州市金融研究院特約研究員等。在《中國(guó)勞動(dòng)》《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》《法學(xué)雜志》《政法論叢》《中國(guó)高教研究》《高等教育研究》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文70余篇，專著和編著5部，參編教材5部，代表性專著有《勞動(dòng)訴訟制度研究》（中國(guó)法制出版社2013年版）、《溫州民間借貸糾紛解決機(jī)制研究》（浙江大學(xué)出版社2016年版），參編《臺(tái)港澳民事訴訟制度》（副主編，廈門大學(xué)出版社2014年版）、《工傷保險(xiǎn)法：案例評(píng)析和問(wèn)題研究》（中國(guó)法制出版社2009年版）、《勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)》（廈門大學(xué)出版社2015年版）等。主持國(guó)家社科基金后期資助項(xiàng)目1項(xiàng)，主持省部級(jí)2項(xiàng)以及廳局級(jí)課題10項(xiàng)。《勞動(dòng)訴訟制度研究》一書獲“浙江省2010-2014年十佳法學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”，溫州市第十五屆社科成果獎(jiǎng)，粵閩浙魯四省社會(huì)法研究會(huì)聯(lián)會(huì)專著一等獎(jiǎng)。
目 錄
導(dǎo) 論
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁理論研究的梳理
二、本書研究的基本思路、方法、可能的創(chuàng)新點(diǎn)
第一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度現(xiàn)狀之分析
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁存在的主要問(wèn)題
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的地方實(shí)踐與探索
結(jié)語(yǔ)
第二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度之歷史考察
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的恢復(fù)和建立
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的初步發(fā)展
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的完善
第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度之借鑒
一、司法化或準(zhǔn)司法機(jī)構(gòu)
二、行政性機(jī)構(gòu)
三、民間性機(jī)構(gòu)
四、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁模式比較的借鑒和啟示
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁性質(zhì)之界定與走向
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁性質(zhì)的爭(zhēng)論及評(píng)析
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度之走向
結(jié)語(yǔ)
第五章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁之立法定位
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的定位
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁關(guān)系定位
結(jié)語(yǔ)
第六章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制之創(chuàng)新
一、裁審銜接概念的厘清和實(shí)質(zhì)
二、裁審銜接問(wèn)題及其導(dǎo)致的后果
三、裁審銜接問(wèn)題產(chǎn)生的條件和原因
四、裁審銜接改革的路徑選擇
結(jié)語(yǔ)
第七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具體制度之完善（一）
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍制度之完善
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄制度之完善
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效制度之完善
第八章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具體制度之完善（二）
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法律適用探究
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁舉證責(zé)任制度之完善
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁監(jiān)督制度之構(gòu)建和完善
參考文獻(xiàn)
后 記
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