本書共十章，主要內(nèi)容包括：工作分析綜述?組織層面工作分析的基礎(chǔ)知識(shí)與理論?組織優(yōu)化?基于業(yè)務(wù)流程再造的組織層面工作分析?崗位體系再設(shè)計(jì)與工作設(shè)計(jì)?崗位價(jià)值體系的建立?崗位層面工作分析概述?工作分析方法?崗位說明書?任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?本書可供高等學(xué)校人力資源管理相關(guān)專業(yè)學(xué)生使用，也可供工商管理類專業(yè)學(xué)生使用?