三十年改革的破與立(代序)
自序
章 導論
節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 本書的理論邏輯和結構安排
第二章 勞動力市場理論研究的歷史沿革與進展
節(jié) 西方勞動力市場理論的歷史沿革與進展
第二節(jié) 國內(nèi)關于勞動力市場問題研究的基本概況
第三章 初始的理論視角
節(jié) 計劃經(jīng)濟——非市場配置的體制
第二節(jié) 勞動力商品性質(zhì)和勞動力市場的主要特性
第三節(jié) 勞動力市場的運行機制
第四章 對改革實踐的剖析
節(jié) 改革回顧
第二節(jié) 市場發(fā)育階段的典型地區(qū)分析：珠三角勞動力市場的成效與問題
第三節(jié) 深化改革背景分析
第四節(jié) 深層問題與癥結
第五章 勞動力價格的第二次扭曲
節(jié) 關于第二次扭曲
第二節(jié) 理論思考之一：勞動力價格的決定基礎
第三節(jié) 理論思考之二：智力勞動分配效應及其決定模型
第四節(jié) 理論思考之三：收入分配第二次扭曲的綜合性原因
第六章 勞動力市場分割的轉型性質(zhì)及其成本
節(jié) 二元經(jīng)濟結構與城市平等就業(yè)問題
第二節(jié) 城市及非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動力市場的分割
第七章 社會保險制度完善的轉換成本
節(jié) 中國社會保險制度的改革進程
第二節(jié) 中國社會保險制度存在的主要問題與解決成本
第八章 和諧社會與“經(jīng)濟人假定”的拓展
節(jié) 人的本質(zhì)與勞動力供給
第二節(jié) 關于勞動動機與勞動者的決策
第九章 主要結論和政策含義
節(jié) 主要結論
第二節(jié) 政策含義
第三節(jié) 可能的創(chuàng)新和局限
附錄
參考文獻