近年來，四川與重慶在人才流動(dòng)、人才發(fā)展、人才政策、人才環(huán)境層面采取一系列措施，成效顯著。新形勢(shì)下，成渝跨區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展中面臨諸多新問題，新挑戰(zhàn)。對(duì)此，本書從成渝地區(qū)人才發(fā)展的總體情況出發(fā)，結(jié)合成渝特稿篇、管理實(shí)踐篇、政策研究篇、調(diào)查研究篇、專題研究篇六部分，對(duì)2020年四川人才發(fā)展情況進(jìn)行全面的梳理分析，以期為四川人才工作創(chuàng)新發(fā)展提供參考。
序言
新時(shí)代，起航區(qū)域協(xié)同發(fā)展新征程；新時(shí)代，構(gòu)筑成渝人才協(xié)同發(fā)展新體系。成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)應(yīng)堅(jiān)定不移地推行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成渝地區(qū)協(xié)同發(fā)展、以創(chuàng)新構(gòu)筑人才發(fā)展新體系、以創(chuàng)新打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)第四極，推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈高質(zhì)量、高水平發(fā)展。
在新一輪西部大開發(fā)、一帶一路、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶和成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)背景下，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇，對(duì)人才需求也不斷攀升。為引進(jìn)、留住人才，成渝地區(qū)著力在體制改革、政策創(chuàng)新、工程實(shí)施、平臺(tái)建設(shè)和保障服務(wù)等方面系統(tǒng)積極構(gòu)建人才集聚新體系。人才引得進(jìn)、留得住，關(guān)鍵還要用得好、發(fā)展好，在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈戰(zhàn)略背景下，成渝地區(qū)人才發(fā)展秉持區(qū)域人才發(fā)展一體化和一盤棋思想，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新人才發(fā)展理念，提升區(qū)域間人才協(xié)同發(fā)展質(zhì)量，成為新時(shí)代成渝人才發(fā)展工作的核心課題。
《四川人才發(fā)展報(bào)告（2020）》由西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院、全球化智庫(kù)（CCG）研究人員聯(lián)合編寫完成，這也是繼2017年、2018年、2019年后連續(xù)第四年推出聚焦四川省人才發(fā)展的智庫(kù)研究報(bào)告。報(bào)告分為六個(gè)部分，包括總報(bào)告、成渝特稿、管理實(shí)踐、政策研究、調(diào)查研究和專題研究，共18篇，特別邀約成渝兩地人才發(fā)展研究專家，精心策劃成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才發(fā)展專題，匯集了四川省委黨校、四川省委網(wǎng)信辦、成都市委組織部人才處、中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川師范大學(xué)、成都理工大學(xué)、青島大學(xué)、全球化智庫(kù)（CCG）等十余所政府、高校、科研機(jī)構(gòu)及社會(huì)智庫(kù)的研究成果。特別是四川省委網(wǎng)信辦黨委劉海燕副書記、成都市委組織部人才處陽(yáng)夷處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)研究工作給予了大力支持。
2020年，我們聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的人才協(xié)同發(fā)展，總報(bào)告以京......
王輝耀 博士，教授，博士生導(dǎo)師，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院院長(zhǎng)，全球化智庫(kù)（CCG）理事長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院參事，中國(guó)國(guó)際人才專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，歐美同學(xué)會(huì)/中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，商務(wù)部中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，九三學(xué)社中央經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任，中國(guó)僑聯(lián)特聘專家委員會(huì)專家，北京市政協(xié)委員。擔(dān)任過中央人才工作協(xié)調(diào)小組國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略專題研究組組長(zhǎng)，《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）》起草組專家，主持多個(gè)國(guó)家部委課題。此外，曾擔(dān)任世界銀行專家，聯(lián)合國(guó)移民署顧問。目前擔(dān)任法國(guó)總統(tǒng)馬克龍發(fā)起的巴黎和平論壇指導(dǎo)委員會(huì)成員，國(guó)際大都會(huì)國(guó)際執(zhí)委會(huì)執(zhí)委，清華大學(xué)全球勝任力委員會(huì)顧問，昆山杜克大學(xué)顧問委員會(huì)成員，耶魯大學(xué)亞洲顧問委員會(huì)成員，加拿大毅偉商學(xué)院亞洲顧問委員會(huì)顧問等。
留學(xué)歐美，在加拿大溫莎大學(xué)、西安大略大學(xué)和英國(guó)曼切斯特大學(xué)攻讀研究生，獲得工商管理碩士（MBA）學(xué)位和國(guó)際管理博士（Ph.D.）學(xué)位。在全球化戰(zhàn)略、人才發(fā)展、企業(yè)國(guó)際化、國(guó)際商務(wù)、智庫(kù)研究、中美關(guān)系、華人華僑和中國(guó)海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域有豐富的研究，出版中英文著作80余部。連續(xù)多年主編《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告》《中國(guó)國(guó)際移民報(bào)告》《海外華僑華人專業(yè)人士報(bào)告》《中國(guó)區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》《世界華商發(fā)展報(bào)告》《四川人才發(fā)展報(bào)告》《中國(guó)企業(yè)國(guó)際化報(bào)告》等藍(lán)皮書和報(bào)告；出版《大國(guó)智庫(kù)》《全球化向何處去》《國(guó)家移民局：構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的移民管理與服務(wù)體系》《技術(shù)移民法立法與引進(jìn)海外人才》《移民潮中國(guó)怎樣留住人才》《中國(guó)的國(guó)際移民：現(xiàn)狀、政策及社會(huì)應(yīng)對(duì)》等專著。
陳 濤 博士，博士后，長(zhǎng)聘副教授，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院副院長(zhǎng)，中國(guó)教育學(xué)會(huì)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)分會(huì)理事，中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)就業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)高級(jí)會(huì)員，中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)教育財(cái)政專業(yè)委員會(huì)會(huì)員。獲得廈門大學(xué)高等教育學(xué)博士（Ph.D.）學(xué)位，讀博期間受國(guó)家留學(xué)基金委（CSC）資助，赴比利時(shí)荷語魯汶天主教大學(xué)（KU Leuven）教育與社會(huì)實(shí)驗(yàn)室從事聯(lián)合培養(yǎng)博士學(xué)習(xí)與研究。博士論文榮獲中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)第12屆優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng)。曾在電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院從事人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博士后研究工作。
在教育人才資源開發(fā)、教育經(jīng)濟(jì)政策分析、高等教育基本理論等研究領(lǐng)域，以獨(dú)立或作者身份公開在《教育研究》《北京大學(xué)教育評(píng)論》《高等教育研究》《教育發(fā)展研究》《比較教育研究》《開放教育研究》《復(fù)旦教育論壇》等學(xué)科權(quán)威刊物發(fā)表論文30余篇，其中部分文章被《新華文摘》《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載；主持或主研多項(xiàng)國(guó)家社科基金、教育部人文社科基金、中央高�？蒲谢鸺皺M向委托課題等；合著和參與編寫《四川人才發(fā)展報(bào)告》《中國(guó)區(qū)域國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告》等多部智庫(kù)研究成果。
Ⅰ總報(bào)告
打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)第四極： 構(gòu)建跨區(qū)域人才協(xié)同戰(zhàn)略發(fā)展新格局
促進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈高質(zhì)量發(fā)展 王輝耀 陳濤 吳戈 陳小滿 鐘紹卓／001
Ⅱ成渝特稿
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈科技人才隊(duì)伍建設(shè)思路與策略 蔣華林／049
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈高校工程類人才培養(yǎng)探索 沈華 江博沅／079
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展研究 黃慶華 潘婷／104
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈金融人才發(fā)展研究 羅榮華 許志 居曉玲 劉弟東／121
Ⅲ管理實(shí)踐
以互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新網(wǎng)信人才培養(yǎng)路徑 劉海燕 祖霞 劉波 顧婉湫 蔣雙霜／145
實(shí)施人才工作品牌化戰(zhàn)略讓蓉漂成為時(shí)代風(fēng)尚 陽(yáng)夷／155
Ⅳ政策研究
四川省留學(xué)歸國(guó)人員服務(wù)政策的優(yōu)化研究 傅林 嚴(yán)歷 楊秀英 孫媛媛／168
新時(shí)代四川省引進(jìn)海外人才的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與對(duì)策分析 陸毅茜／193
四川省科技人才政策發(fā)展與特點(diǎn)分析 葉京／209
V調(diào)查研究
四川省高校創(chuàng)新人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究 邵云飛 唐小我／225
成渝高校大學(xué)生創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的調(diào)查與分析 易全勇 劉許 姚歆玥 羅麗莎 彭振飛／239
一帶一路背景下商科留學(xué)生沉浸式培養(yǎng)模式改革研究 陳小滿 李雨萌／258
研究生職業(yè)價(jià)值觀與自主學(xué)習(xí)的相關(guān)性研究 李雪輝／272
Ⅵ專題研究
人才健康管理及健康工作場(chǎng)所構(gòu)建 卿濤 劉爽 穆鑫巖／291
四川高等教育人才供給結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的適應(yīng)性研究 齊明明 林藝欣／312
人力資源產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展研究 鐘鑫 劉韻韻 白錫江／331
成渝地區(qū)城市產(chǎn)業(yè)、教育與人才融合發(fā)展研究 劉鑒漪 易順／345
后記 王輝耀 陳濤／361
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