篇法律
開篇明義1
章 憲法3
節(jié) 憲法基本理論3
第二節(jié) 我國(guó)的國(guó)體、政體和其他基本制度4
第三節(jié) 我國(guó)公民的基本權(quán)利和義務(wù)6
第四節(jié) 國(guó)家機(jī)構(gòu)8
第二章 民法及民事訴訟法11
節(jié) 民法概述11
第二節(jié) 民事主體和民事法律行為11
第三節(jié) 民事權(quán)利16
第四節(jié) 合同19
第五節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)21
第六節(jié) 人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)24
第七節(jié) 民事責(zé)任27
第八節(jié) 訴訟時(shí)效30
第九節(jié) 民事訴訟法31
第三章 刑法36
節(jié) 犯罪的概念、特征和犯罪構(gòu)成36
第二節(jié) 正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn)39
第三節(jié) 單位犯罪和刑罰40
第四節(jié) 犯罪的種類42
第四章 勞動(dòng)法44
節(jié) 勞動(dòng)法概述44
第二節(jié) 促進(jìn)就業(yè)45
第三節(jié) 法定勞動(dòng)管理保護(hù)制度45
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議48
第五章 勞動(dòng)合同法49
節(jié) 勞動(dòng)合同及勞動(dòng)合同法概述49
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立49
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的無(wú)效、履行、變更、解除和終止50
第四節(jié) 集體合同、競(jìng)業(yè)限制、勞務(wù)派遣52
第五節(jié) 事業(yè)單位的聘用合同與勞動(dòng)合同的關(guān)系53
第六章 道路交通安全法54
節(jié) 道路交通安全法概述54
第二節(jié) 車輛和駕駛?cè)?4
第三節(jié) 道路通行條件57
第四節(jié) 道路通行規(guī)定58
第五節(jié) 交通事故59
第七章 治安管理處罰法61
節(jié) 治安管理處罰概述61
第二節(jié) 治安管理處罰的種類和適用61
第三節(jié) 違反治安管理的行為和處罰63
第二篇公民道德建設(shè)
開篇明義65
章 公民道德建設(shè)概述67
節(jié) 公民道德建設(shè)的重要性、緊迫性與長(zhǎng)期性67
第二節(jié) 公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針原則67
第三節(jié) 公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容68
第二章 社會(huì)主義公民道德建設(shè)規(guī)范70
節(jié) 公民基本道德規(guī)范70
第二節(jié) 社會(huì)公德規(guī)范70
第三節(jié) 職業(yè)道德規(guī)范71
第四節(jié) 家庭美德規(guī)范73
第五節(jié) 個(gè)人品德規(guī)范74
第三篇國(guó)情省情
開篇明義75
章 國(guó)情知識(shí)77
節(jié) 國(guó)土與資源概況77
第二節(jié) 人口與民族80
第三節(jié) 綜合國(guó)力82
第四節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段特征84
第五節(jié) 外交政策87
第二章 省情知識(shí)89
節(jié) 社會(huì)歷史簡(jiǎn)況89
第二節(jié) 自然地理概況92
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民生活95
第四篇公文寫作
開篇明義97
章 公文基礎(chǔ)知識(shí)99
節(jié) 公文的含義及分類99
第二節(jié) 公文文種101
第三節(jié) 公文的主要作用102
第四節(jié) 公文的格式規(guī)范103
第二章 公文的撰寫109
節(jié) 公文撰寫的要求109
第二節(jié) 常用法定公文撰寫109
第三節(jié) 信息反饋文書撰寫115
第四節(jié) 日常事務(wù)文書撰寫119
第五節(jié) 告啟文書撰寫123
第五篇事業(yè)單位基本常識(shí)
開篇明義125
章 事業(yè)單位概述127
一、事業(yè)單位的內(nèi)涵127
二、事業(yè)單位的特征127
三、事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)128
第二章 事業(yè)單位改革制度129
節(jié) 事業(yè)單位分類改革129
第二節(jié) 《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》130
第三節(jié) 事業(yè)單位人事制度改革132
第三章 事業(yè)單位公開招聘制度133
一、公開招聘和競(jìng)聘上崗133
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件133
三、回避制度和違紀(jì)處理134
第四章 事業(yè)單位聘用制度135
一、聘用制度的基本原則和實(shí)施范圍135
二、聘用合同的主要內(nèi)容、類型和期限135
三、聘用合同的訂立、變更、終止、解除和爭(zhēng)議處理135
四、違約責(zé)任和聘用單位解除合同責(zé)任136
第五章 事業(yè)單位崗位管理制度137
一、崗位的概念、分類和設(shè)置原則137
二、崗位設(shè)置管理的單位范圍和人員范圍138
三、可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位的情形138
四、管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的等級(jí)及內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例138
五、管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件139
六、聘用管理崗位的學(xué)歷條件和年限規(guī)定139
七、聘用專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件139
八、聘用工勤技能崗位的基本條件139
九、崗位設(shè)置的基本程序和作用140
十、事業(yè)單位崗位設(shè)置方案變更140
十一、崗位聘用的基本要求和規(guī)定140
第六章 事業(yè)單位人員考核制度141
一、考核的主要內(nèi)容141
二、考核結(jié)果的使用141
第七章 事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)與處分142
一、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)142
二、事業(yè)單位工作人員的處分142
第八章 人事爭(zhēng)議處理144
一、人事爭(zhēng)議的概念和分類144
二、人事爭(zhēng)議處理的工作渠道和基本原則144
三、人事爭(zhēng)議協(xié)商與人事爭(zhēng)議調(diào)解145
四、人事爭(zhēng)議仲裁146
五、人事爭(zhēng)議訴訟148
第六篇經(jīng)濟(jì)、科技、文化常識(shí)
開篇明義149
章 經(jīng)濟(jì)常識(shí)151
節(jié) 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制151
第二節(jié) 微觀經(jīng)濟(jì)常識(shí)153
第三節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)常識(shí)160
第二章 科學(xué)技術(shù)及環(huán)保常識(shí)169
節(jié) 科技概論169
第二節(jié) 科學(xué)前沿171
第三節(jié) 高新技術(shù)175
第四節(jié) 農(nóng)業(yè)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)科技182
第五節(jié) 環(huán)境保護(hù)188
第三章 文化常識(shí)195
節(jié) 社會(huì)主義文化建設(shè)195
第二節(jié) 社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系198
第三節(jié) 文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)202
第七篇職業(yè)能力測(cè)試
開篇明義205
章 言語(yǔ)理解與表達(dá)208
節(jié) 選詞填空208
第二節(jié) 語(yǔ)句表達(dá)213
第三節(jié) 閱讀理解217
第二章 數(shù)量關(guān)系數(shù)字推理226
一、等差數(shù)列及其變式226
二、等比數(shù)列及其變式227
三、和數(shù)列及其變式227
四、積數(shù)列及其變式228
五、多次方數(shù)列及其變式229
第三章 數(shù)量關(guān)系數(shù)學(xué)運(yùn)算231
節(jié) 數(shù)學(xué)運(yùn)算常考題型231
第二節(jié) 數(shù)學(xué)運(yùn)算擴(kuò)展題型239
第四章 判斷推理圖形推理242
節(jié) 圖形推理核心知識(shí)儲(chǔ)備242
第二節(jié) 圖形推理題型分類精講247
第五章 判斷推理邏輯判斷252
節(jié) 必然性推理252
第二節(jié) 可能性推理258
第三節(jié) 智力推理264
第六章 判斷推理定義判斷270
節(jié) 定義的邏輯知識(shí)270
第二節(jié) 定義判斷考點(diǎn)精講271
第七章 判斷推理類比推理273
節(jié) 類比推理考查方式273
第二節(jié) 類比推理核心考點(diǎn)精講274
第八章 資料分析278
節(jié) 資料分析概念278
第二節(jié) 資料分析計(jì)算技巧284
第八篇時(shí)事知識(shí)
開篇明義289
章 黨和國(guó)家重大方針政策291
節(jié) 十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要（要點(diǎn)）291
第二節(jié) 新時(shí)代我國(guó)強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍政策292
第二章 四川省策297
節(jié) 《四川省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》（要點(diǎn)）297
第二節(jié) 《成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)十四五一體化發(fā)展規(guī)劃》（要點(diǎn)）299
第九篇管理
開篇明義301
章 管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)303
節(jié) 管理概述303
第二節(jié) 管理職能304
第二章 行政管理基礎(chǔ)知識(shí)308
節(jié) 政府職能308
第二節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)309
第三節(jié) 行政監(jiān)督310
第十篇馬克思主義基本原理
開篇明義311
章 馬克思主義哲學(xué)313
第二章 馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)319
第十一篇人文與歷史
開篇明義321
章 中國(guó)人文常識(shí)323
節(jié) 中國(guó)文化常識(shí)323
第二節(jié) 中國(guó)文學(xué)常識(shí)325
第二章 中國(guó)歷史常識(shí)329
節(jié) 中國(guó)古代歷史常識(shí)329
第二節(jié) 中國(guó)近現(xiàn)代歷史常識(shí)332
中公教育·四川分部一覽表338