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管理溝通(第四版)
本書為“十二五”普通高等教育本科規(guī)劃教材的修訂版,也是中國(guó)大學(xué)MOOC課程“管理溝通:思維與技能”的配套教材。本書圍繞“溝通有效性”主題形成具有特色的內(nèi)容體系,不僅揭示管理溝通“思維”——三個(gè)關(guān)鍵詞(良好意愿、換位思考和可信度)和五種溝通策略(溝通者、聽眾、信息、渠道選擇和文化策略),也注重管理溝通“技能”——傾聽、寫作、演講、談判和會(huì)議等內(nèi)容。各章以引例開篇,生動(dòng)有趣;采用大量閱讀材料和案例啟發(fā)思考,強(qiáng)化學(xué)生應(yīng)用理論于實(shí)際管理問(wèn)題的能力;書中以二維碼鏈接MOOC視頻等教學(xué)資源,豐富學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
本書是作者多年教學(xué)與企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的積累,既可作為高等院校管理溝通課程的教材,也可作為企業(yè)管理人員的參考用書。
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