部分　文件及說明

工會勞動法律監(jiān)督辦法

《工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》修改前后對照表

第二部分　條文解讀

章　總　則 / 22

1. 什么是工會勞動法律監(jiān)督？ / 22
2. 工會開展勞動法律監(jiān)督有什么重要意義？ / 23
3. 工會開展勞動法律監(jiān)督的法律依據(jù)主要有哪些？ / 24
4. 工會開展勞動法律監(jiān)督的原則是什么？ / 26
5. 各級工會開展勞動法律監(jiān)督的職責如何劃分？ / 27
6. 涉及工會勞動法律監(jiān)督的重大事項主要指哪些？ / 28
7. 工會勞動法律監(jiān)督與政府勞動保障監(jiān)察有什么不同？ / 29
8. 工會如何建立與政府有關(guān)部門之間的協(xié)作聯(lián)動機制？ / 31

第二章　監(jiān)督職責 / 33

9. 工會開展勞動法律監(jiān)督依法享有哪些權(quán)利？ / 33
10. 為什么說開展勞動法律監(jiān)督是工會的責任？ / 34
11. 工會開展勞動法律監(jiān)督的內(nèi)容主要包括哪些？ / 35
12. 工會開展勞動法律監(jiān)督的重點是什么？ / 38
13. 工會勞動法律監(jiān)督工作制度機制都有哪些？ / 39
14. 工會如何參與勞動法律法規(guī)人大執(zhí)法檢查、政協(xié)委員視察？ / 44

第三章　監(jiān)督組織 / 46

15. 工會勞動法律監(jiān)督組織有哪些形式？ / 46
16. 什么是工會勞動法律監(jiān)督委員會？ / 46
17. 工會勞動法律監(jiān)督委員會的組成有什么要求？ / 47
18. 工會勞動法律監(jiān)督委員會委員任期如何確定？ / 48
19. 工會勞動法律監(jiān)督員如何產(chǎn)生？ / 49
20. 工會勞動法律監(jiān)督員有哪些類型？ / 49
21. 工會勞動法律監(jiān)督員應(yīng)當具備哪些條件？ / 50
22. 工會勞動法律監(jiān)督員需要履行哪些職責？ / 52
23. 如何開展對工會勞動法律監(jiān)督員的培訓管理？ / 53

24.《 工會勞動法律監(jiān)督員證》的制發(fā)標準如何確定？ / 54

25. 工會勞動法律監(jiān)督員有哪些履職要求？ / 55
26. 什么是工會勞動保障法律監(jiān)督員？ / 55
27. 工會勞動保障法律監(jiān)督員與工會勞動法律監(jiān)督員是什么關(guān)系？ / 57

第四章　監(jiān)督實施 / 59

28. 地方工會和基層工會開展勞動法律監(jiān)督的方式主要有哪些？ / 59
29. 工會對用人單位開展勞動法律監(jiān)督的類型主要有哪些？ / 61
30. 如何暢通工會勞動法律監(jiān)督投訴渠道？ / 62
31. 基層工會接到投訴等情況反映后如何處理？ / 63
32. 上級工會接到職工投訴后如何處理？ / 63
33. 工會如何開展日常勞動法律監(jiān)督檢查？ / 64
34. 工會如何開展勞動法律監(jiān)督調(diào)查？ / 64
35. 工會勞動法律監(jiān)督的調(diào)查結(jié)果如何運用？ / 66
36. 什么是工會勞動法律監(jiān)督一函兩書制度？ / 67
37. 如何使用一函兩書開展監(jiān)督？ / 67
38. 關(guān)于勞動就業(yè)法律法規(guī)對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 70
39. 關(guān)于勞動合同法律法規(guī)對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 72
40. 關(guān)于工作時間、休息休假法律法規(guī)對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 75
41. 關(guān)于開展集體協(xié)商、簽訂和履行集體合同法律法規(guī)對用人單位主要

有哪些規(guī)定？ / 76

42. 關(guān)于工資報酬法律法規(guī)對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 78
43. 關(guān)于勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 80
44. 關(guān)于女職工和未成年工特殊保護法律法規(guī)對用人單位主要有哪些

規(guī)定？ / 82

45. 關(guān)于職工保險、福利待遇法律法規(guī)對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 83
46. 關(guān)于制定修改內(nèi)部規(guī)章制度對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 85
47. 關(guān)于民主管理對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 88
48. 關(guān)于重大改革調(diào)整對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 89

第五章　監(jiān)督保障 / 91

49. 工會勞動法律監(jiān)督活動經(jīng)費如何解決？ / 91
50. 地方工會是否可以建立工會勞動法律監(jiān)督員配套補助制度？ / 92
51. 各級工會如何保障工會勞動法律監(jiān)督員履職盡責？ / 93
52. 用人單位拒絕配合工會勞動法律監(jiān)督員調(diào)查可能承擔哪些

法律責任？ / 94

53. 用人單位打擊報復(fù)依法履職的工會勞動法律監(jiān)督員可能承擔哪些

法律責任？ / 95

54. 工會如何維護受到用人單位打擊報復(fù)的工會勞動法律監(jiān)督員

合法權(quán)益？ / 96

55. 工會勞動法律監(jiān)督員履職不當應(yīng)當承擔哪些責任？ / 97

第六章　附　則 / 99

56.《 工會勞動法律監(jiān)督辦法》由誰負責解釋？ / 99

57.《 工會勞動法律監(jiān)督辦法》從什么時候開始施行？ / 99

58. 全國已有哪些�。▍^(qū)、市）制定了工會勞動法律監(jiān)督地方性

法規(guī)？ / 100

59. 如何貫徹落實《工會勞動法律監(jiān)督辦法》？ / 101

第三部分　附　錄

中華人民共和國工會法

中華人民共和國勞動法

中華人民共和國勞動合同法

勞動保障監(jiān)察條例

勞動和社會保障部關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定

勞動和社會保障部　中華全國總工會關(guān)于加強勞動保障監(jiān)察與工會

　勞動保障法律監(jiān)督相互協(xié)調(diào)配合工作的通知

勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于規(guī)范聘請勞動保障法律監(jiān)督員工作的

　通知

人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》的通知

重大勞動保障違法行為社會公布辦法

中國工會章程

廣東省工會勞動法律監(jiān)督條例

江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例

云南省工會勞動法律監(jiān)督條例

浙江省工會勞動法律監(jiān)督條例

江西省工會勞動法律監(jiān)督條例

福建省工會勞動法律監(jiān)督條例

河北省工會勞動法律監(jiān)督條例

安徽省工會勞動法律監(jiān)督條例

天津市工會勞動法律監(jiān)督條例

內(nèi)蒙古自治區(qū)工會勞動法律監(jiān)督條例

山東省工會勞動法律監(jiān)督條例

后　記