本書擬從職業(yè)發(fā)展管理的概念入手,對(duì)醫(yī)療行業(yè)職業(yè)特性和崗位分類進(jìn)行分析，對(duì)醫(yī)院和員工在職業(yè)發(fā)展管理中的角色和任務(wù)進(jìn)行明確,結(jié)合實(shí)例對(duì)如何進(jìn)行職業(yè)生涯的有序規(guī)劃和如何建立醫(yī)院職業(yè)發(fā)展管理通道進(jìn)行詳細(xì)闡述,列舉醫(yī)院職業(yè)發(fā)展管理體系的政策支持和激勵(lì)辦法,對(duì)醫(yī)院如何有效地進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展管理,醫(yī)院職業(yè)發(fā)展管理中會(huì)存在哪些問(wèn)題,以及醫(yī)院職業(yè)發(fā)展管理的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)進(jìn)行分析。 本書創(chuàng)作的目的是傳授知識(shí)，分享經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)多家醫(yī)院的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)員工職業(yè)發(fā)展管理，幫助補(bǔ)上醫(yī)院管理這方面的缺憾。 本書面對(duì)的讀者主要是醫(yī)院管理者，醫(yī)院?jiǎn)T工，職業(yè)發(fā)展管理研究者、醫(yī)療行業(yè)畢業(yè)生以及擬從事醫(yī)療行業(yè)工作的從業(yè)人員等。