全書分為社會工作平臺概論、社會工作平臺管理理論、公益孵化平臺
公益孵化器與孵化園、公益孵化平臺運營、社會工作平臺的管理咨詢、
社會組織診斷、社會組織戰(zhàn)略與組織管理咨詢、社會組織人力資源管理與志
愿者管理咨詢、社會組織項目管理與品牌管理咨詢、社會組織財務籌資與專
題管理咨詢、平臺型社會組織的平臺化管理等十一章，通過對社會工作孵化
平臺、創(chuàng)投平臺、項目平臺、傳播平臺、大型活動與籌款平臺、互動平臺、
互聯(lián)網(wǎng)平臺、第三方平臺的具體分析與研究，次清晰地將本土化社會工
作平臺管理實際運作與管理展現(xiàn)出來，有較強理論性、實務性、可讀性。第
一次在國內將本土化社會工作情境與平臺管理做了結合研究，有較強創(chuàng)新
性。
魏晨，男，江蘇師范大學公共管理與社會學院副院長、副教授、研究
生導師，民政部國家社會工作專業(yè)人才江蘇師范大學培訓基地負責人，江蘇
省青年志愿者協(xié)會副會長。主要研究領域為傳播社會學、社會工作與社會組
織管理等。主持省部級課題及其他課題14項，出版學術專著、教材4部，在
《傳媒觀察》等期刊發(fā)表論文20多篇。曾獲得全國挑戰(zhàn)杯優(yōu)秀指導教師
稱號，江蘇省教學成果獎一等獎、民政部專業(yè)社工項目二等獎等獎項。
李同，江蘇師范大學公共管理與社會學院社會學系主任，香港理工大學
MSW，中國青年志愿者協(xié)會個人會員，江蘇省青年聯(lián)合會委員，江蘇省青少
年事務社工理事會理事，徐州市社會組織聯(lián)合會副會長。曾獲中國青年志愿
者志愿項目大賽金獎、江蘇省優(yōu)秀教學成果獎、江蘇省青年志愿服務事業(yè)貢
獻獎、林護杰出社會工作項目獎等獎項。
目錄
章社會工作平臺管理概論001
節(jié)社會工作平臺001
第二節(jié)平臺型社會工作組織004
第三節(jié)社會工作平臺的管理功能009
第二章社會工作平臺管理理論015
節(jié)源自經(jīng)濟學的平臺理論015
第二節(jié)源自管理學的平臺理論024
第三節(jié)社會工作相關理論030
第三章公益孵化平臺公益孵化器與孵化園035
節(jié)公益孵化器的歷史與平臺管理035
第二節(jié)公益孵化器與公益孵化園039
第三節(jié)公益孵化器與孵化園工作流程044
第四節(jié)公益孵化平臺的生態(tài)特征049
第四章公益孵化平臺運營054
節(jié)公益孵化平臺的籌建054
第二節(jié)公益孵化平臺的運營體系059
第三節(jié)公益孵化平臺技術體系069
第五章社會工作平臺的管理咨詢085
節(jié)社會組織管理咨詢085
第二節(jié)社會組織管理咨詢技術089
第六章社會組織診斷096
節(jié)社會組織診斷概述096
第二節(jié)社會組織診斷操作100
第三節(jié)社會組織診斷工作方法108
第四節(jié)社會組織診斷常用工具114
第七章社會組織戰(zhàn)略與組織管理咨詢122
節(jié)社會組織戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢122
第二節(jié)社會組織的組織管理咨詢127
第八章社會組織人力資源管理與志愿者管理咨詢133
節(jié)社會組織人力資源管理咨詢133
第二節(jié)志愿者管理咨詢141
第九章社會組織項目管理與品牌管理咨詢146
節(jié)社會組織項目管理咨詢146
第二節(jié)社會組織品牌管理咨詢152
第十章社會組織財務籌資與專題管理咨詢159
節(jié)社會組織財務管理咨詢159
第二節(jié)社會組織籌資管理咨詢162
第三節(jié)社會組織專題咨詢167
第十一章平臺型社會組織的平臺化管理174
節(jié)阿米巴模式174
第二節(jié)平臺組織的平臺化管理179
參考文獻189
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