緒 論

章 分與合：平等法治的一般理論

節(jié) 從反歸類原則到反屈從原則

一、理念與制度之間的中介原則

二、反歸類原則的提出

三、對反歸類原則的批評

四、反屈從原則的證成

第二節(jié) 從侵權(quán)法模式到憲法模式

一、侵權(quán)法模式的生成

二、侵權(quán)法模式的危機(jī)

三、走向憲法模式?

第二章 舊與新：平等規(guī)范的生成邏輯

節(jié) 什么是歧視?反就業(yè)歧視法調(diào)控對象的起源

一、就業(yè)歧視的內(nèi)涵界定與《勞動法》

二、就業(yè)歧視的外延界定與《勞動法》

第二節(jié) 為什么反歧視?反就業(yè)歧視法調(diào)控依據(jù)的起源

一、兩權(quán)對立格局的奠定與《勞動法》

二、兩權(quán)協(xié)調(diào)路徑的探索與《勞動法》

第三節(jié) 如何反歧視?反就業(yè)歧視法調(diào)控手段的起源

第四節(jié) 歷史與未來：中國反就業(yè)歧視法興起之路的重新展開

一、調(diào)控對象的規(guī)范生成邏輯與發(fā)展方向

二、調(diào)控依據(jù)的規(guī)范生成邏輯與發(fā)展方向

三、調(diào)控手段的規(guī)范生成邏輯與發(fā)展方向

第三章 土與洋：平等制度的移植之憂

節(jié) 間接歧視制度的全球化

一、間接歧視制度全球化的進(jìn)程

二、間接歧視制度全球化的動因

第二節(jié) 反思直接歧視證明難

一、直接歧視的證明難題已獲緩解

二、間接歧視的證明規(guī)則仍存模糊

第三節(jié) 反思新型歧視化解難

一、間接歧視制度與潛意識歧視

二、間接歧視制度與結(jié)構(gòu)性歧視

第四章 虛與實：平等觀念的內(nèi)涵之爭

節(jié) 平等空洞性的證成

一、韋斯滕的證明

二、方法論的探討

第二節(jié) 平等空洞性的展開

一、平等的假設(shè)

二、實體平等

三、平等與規(guī)則統(tǒng)一適用

第三節(jié) 平等的致亂與廢除

一、平等引發(fā)混亂的原因和表現(xiàn)

二、對平等引發(fā)混亂的辯護(hù)和探討

第五章 民與官：平等運動的憲法回應(yīng)

節(jié) 實然之爭：社會運動有沒有影響憲法?

一、史觀興替：憲法理論的古典與浪漫

二、個案辨析：控槍判決的原旨與實情

三、規(guī)律探索：社會運動的機(jī)制與周期

第二節(jié) 應(yīng)然之爭：社會運動該不該影響憲法?

一、派系之憂、共和主義及對社會運動的排斥

二、民主危機(jī)、多元主義及對社會運動的接納

三、法政平衡、憲法權(quán)威及對社會運動的限制

征引文獻(xiàn)

附一：社會平等：理智與情感之間

附二：平等就業(yè)法研究的三重境界

從《川上行舟平權(quán)改革與法治變遷》的寫作談起

原版后記

新版后記