當(dāng)今社會(huì)變得越來(lái)越內(nèi)卷,你是否經(jīng)常感到無(wú)比疲憊,卻又不知道要怎么做才能應(yīng)對(duì)和改變現(xiàn)狀?
覺(jué)得工作毫無(wú)創(chuàng)新,一直在走老路子;
手頭工作太多,每個(gè)都得拖到截止日期才能慌忙完成;
面對(duì)考核和競(jìng)爭(zhēng),身心俱疲;
對(duì)工作已喪失熱情,絲毫提不起干勁兒。
……
顯然,過(guò)去的工作邏輯已不再適用于飛速變化的當(dāng)今時(shí)代,F(xiàn)在的我們急需改變一直以來(lái)的思考模式,開(kāi)啟面向未來(lái)的視野,用已知思考未知,這樣才能從容地駕馭工作中的難題,避免陷入內(nèi)卷狀態(tài)。本書(shū)幫助你從未來(lái)的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)各式各樣的可能性,并通過(guò)合理的“推論”,科學(xué)高效地解決工作問(wèn)題。
本書(shū)以歸納法、演繹法、溯因推理三種基礎(chǔ)邏輯方法為核心,詳細(xì)介紹了如何運(yùn)用“推論”來(lái)應(yīng)對(duì)工作難題,并輔以大量商業(yè)案例,幫助你理解推論的邏輯,順利找出工作難題產(chǎn)生的原因,找到解決問(wèn)題的方法,精準(zhǔn)解決工作中的難題,讓工作方式變得科學(xué)高效、不再充滿(mǎn)內(nèi)耗。
適讀人群 :大眾讀者 ● 日本眾多行業(yè)在用的工作手冊(cè),精準(zhǔn)解決工作中99%的難題!像數(shù)學(xué)公式一樣實(shí)用,遇到難題直接套用的推論術(shù)!教你打破無(wú)聊到爆的工作,擁有全新的工作模式。
● 抖音、B站、小紅書(shū)、知乎引發(fā)激烈討論的熱點(diǎn)話(huà)題。當(dāng)今社會(huì)變得越來(lái)越內(nèi)卷,你是否感到無(wú)比疲憊,卻又不知道做什么才能應(yīng)對(duì)和改變?顯然,過(guò)去的工作邏輯已不再適用于飛速變化的當(dāng)今時(shí)代,掌握本書(shū)的三大邏輯思考法,讓你輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)內(nèi)卷。
● 作者作為日本朝日廣告株式會(huì)社戰(zhàn)略規(guī)劃部總監(jiān),大力鼓勵(lì)公司員工廣泛運(yùn)用“推論術(shù)”開(kāi)展工作,有效提高了公司的經(jīng)營(yíng)效率。在提供咨詢(xún)服務(wù)的過(guò)程中,他積極倡導(dǎo)客戶(hù)企業(yè)改革工作方法,采用“推論”的工作思考法,精準(zhǔn)解決了百余家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
● 本書(shū)以歸納法、演繹法、溯因推理三種基礎(chǔ)邏輯方法為核心,詳細(xì)介紹了面對(duì)工作難題進(jìn)行推論的步驟,并輔以大量商業(yè)案例,幫助讀者理解推論的邏輯,順利找出工作難題產(chǎn)生的原因,找到解決問(wèn)題的方法。
● 通過(guò)運(yùn)用三大推論術(shù)思考和處理問(wèn)題,可以有效提高分析能力、溝通提案能力、工作效率、思考能力、原創(chuàng)能力等工作能力,在跟風(fēng)盛行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,獲得不易被模仿的原創(chuàng)力,以及難以被超越的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。
●當(dāng)你能夠通過(guò)推論思考找出問(wèn)題的共同點(diǎn)、作出預(yù)測(cè)、用已知思考未知,你就能透過(guò)復(fù)雜的現(xiàn)象,看清事物背后不變的邏輯,順利應(yīng)對(duì)時(shí)代的不確定性,運(yùn)用全新的工作模式,打破低效的內(nèi)卷狀態(tài)。
(日)羽田康祐:
朝日廣告株式會(huì)社戰(zhàn)略規(guī)劃部總監(jiān)。產(chǎn)業(yè)能率大學(xué)研究生院經(jīng)營(yíng)信息學(xué)研究科(MBA)畢業(yè)。曾就職于外資咨詢(xún)公司、廣告代理公司,通過(guò)極強(qiáng)的邏輯思維能力,為制造業(yè)、金融業(yè)、零售業(yè)等眾多行業(yè)的客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)。運(yùn)營(yíng)的博客“Mission Driven Brand”在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域、品牌商業(yè)領(lǐng)域頗受好評(píng)。
作者堅(jiān)信推論能力將是今后的人們不可或缺的能力,大力鼓勵(lì)公司員工廣泛運(yùn)用“推論術(shù)”開(kāi)展工作,有效提高公司的經(jīng)營(yíng)效率。在提供咨詢(xún)服務(wù)的過(guò)程中,積極倡導(dǎo)客戶(hù)企業(yè)改革工作方法,采用“推論”的工作思考法,精準(zhǔn)解決自身的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
第—章?? 推論能力:拓寬希望的稀缺技能
推論能力是什么
為什么工作中需要推論能力
推論能力日益稀缺
小結(jié):七個(gè)要點(diǎn)
第二章?? 歸納法:孕育出色的洞察力
歸納法是什么
使用歸納法時(shí)的注意點(diǎn)
在工作中使用歸納法的情況
使用歸納法的步驟
如何在工作中使用歸納法
如何練習(xí)使用歸納法
歸納法的使用技巧
小結(jié):七個(gè)要點(diǎn)
第三章?? 演繹法:使預(yù)測(cè)和檢驗(yàn)成為可能
演繹法是什么
使用演繹法時(shí)的注意點(diǎn)
在工作中使用演繹法的情況
使用演繹法的步驟
如何在工作中使用演繹法
如何練習(xí)使用演繹法
演繹法的使用技巧
小結(jié):七個(gè)要點(diǎn)
第四章?? 溯因推理:孕育假說(shuō)
溯因推理是什么
使用溯因推理時(shí)的注意點(diǎn)
在工作中使用溯因推理的情況
使用溯因推理的步驟
如何在工作中使用溯因推理
如何練習(xí)使用溯因推理
小結(jié) 七個(gè)要點(diǎn)
第五章?? 搭配使用推論能力,效果翻倍
歸納法 + 演繹法: 保持一致性
歸納法 + 演繹法: 掌握提案能力
溯因推理 + 歸納法 + 演繹法: 加速自身成長(zhǎng)
小結(jié):七個(gè)要點(diǎn)
后記
參考文獻(xiàn)