近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》（以下簡稱《管理規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。 我國現有事業(yè)單位80多萬家、工作人員2700多萬名，覆蓋教科文衛(wèi)、農林牧水等眾多行業(yè)、領域。事業(yè)單位是提供公益服務的主要載體、保障改善民生的基本力量、推動創(chuàng)新發(fā)展的關鍵領域、凝聚思想共識的重要陣地，加強和改進事業(yè)單位領導人員管理、推進事業(yè)單位領導人員隊伍建設很重要，也很必要。

為了幫助事業(yè)單位領導人員學習《管理規(guī)定》，我社特出版32開紅皮燙金版《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》，歡迎征訂！

中國法制出版社是中華人民共和國司法部主管主辦的中央級法律類專業(yè)出版社和國家法律法規(guī)標準文本的權威出版機構、法律專業(yè)信息服務提供商。中國法制出版社自成立以來，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的出版方針，堅持正確的出版導向，堅持把社會效益放在首位，努力實現社會效益與經濟效益相統(tǒng)一；堅持為全面推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法服務；堅持為依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，法治國家、法治政府、法治社會一體建設服務；堅持為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局服務。

《管理規(guī)定》是事業(yè)單位領導人員管理工作的基本遵循。各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門要按照要求抓好學習貫徹。一是組織開展學習培訓。把學習貫徹《管理規(guī)定》作為一項重要工作，擺上重要議事日程，組織事業(yè)單位領導人員及相關干部管理工作者原原本本地學習，提高政策執(zhí)行能力。二是完善配套制度。中央組織部將會同有關行業(yè)主管部門制定完善有關行業(yè)事業(yè)單位領導人員管理具體辦法。各省、自治區(qū)、直轄市要制定完善市級以下事業(yè)單位領導人員管理辦法，使各項工作都有章可循，確保按制度辦事。三是采取有效措施抓好貫徹實施。要用《管理規(guī)定》統(tǒng)一思想認識，規(guī)范選拔任用，加強管理監(jiān)督，激勵擔當作為，不斷提高事業(yè)單位領導人員管理質量和水平。中央組織部將加強對《管理規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動中央精神在各級各類事業(yè)單位得到有效貫徹落實。