本書(shū)分為五個(gè)章節(jié),第一章研究稅收征管對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率的影響,第二章研究稅收征管和財(cái)政壓力對(duì)企業(yè)融資約束的影響,第三章研究銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和股權(quán)金字塔結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)融資動(dòng)機(jī)的影響,第四章研究地方政府人事變更對(duì)政企關(guān)系和企業(yè)創(chuàng)新決策的影響,第五章研究政策不確定性對(duì)影響環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力的影響。這些研究從不同視角探討了地方政府塑造的經(jīng)營(yíng)環(huán)境對(duì)企業(yè)行為的影響,為理解地方政府影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的微觀機(jī)制、持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供了理論和政策借鑒。
構(gòu)建新型政企關(guān)系是當(dāng)前深化經(jīng)濟(jì)改革、進(jìn)一步釋放經(jīng)濟(jì)活力的重要著力點(diǎn),但前提是掌握政府與企業(yè)的關(guān)系及其相互影響機(jī)制。本書(shū)作者著眼于地方政府施政于商的關(guān)鍵變量和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要變量,運(yùn)用實(shí)證和計(jì)量分析方法,考察了地方政府的稅收活動(dòng)、人事變更、金融發(fā)展、法治環(huán)境等對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、融資、創(chuàng)新、股權(quán)安排等行為的影響及其機(jī)制。
于文超:經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師,紐約州立大學(xué)石溪分校訪問(wèn)學(xué)者,西南政法大學(xué)“122人才工程”青年學(xué)術(shù)拔尖人才(首批)。研究領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與發(fā)展,論文發(fā)表在《經(jīng)濟(jì)研究》《經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)》《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《金融研究》等期刊。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目等
1 稅務(wù)檢查、稅負(fù)水平與企業(yè)生產(chǎn)效率
1.1 引 言
1.2 理論綜述與研究假說(shuō)
1.2.1 稅務(wù)檢查與企業(yè)稅負(fù)
1.2.2 稅務(wù)檢查與企業(yè)生產(chǎn)效率
1.3 研究設(shè)計(jì)
1.3.1 實(shí)證模型與變量定義
1.3.2 樣本來(lái)源與描述性統(tǒng)計(jì)
1.4 實(shí)證結(jié)果及分析
1.4.1 稅務(wù)檢查對(duì)企業(yè)稅負(fù)的影響
1.4.2 稅務(wù)檢查對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率的影響
1.5 進(jìn)一步研究
1.5.1 稅務(wù)檢查影響企業(yè)稅負(fù)和生產(chǎn)效率的穩(wěn)健性分析
1.5.2 稅務(wù)檢查與外部環(huán)境對(duì)稅收負(fù)擔(dān)的交互影響
1.5.3 稅收征管與法制環(huán)境對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率的交互影響
1.6 結(jié)論與啟示
2. 稅收征管、財(cái)政壓力與企業(yè)融資約束
2.1 引 言
2.2 理論綜述與研究假說(shuō)
2.3 研究設(shè)計(jì)
2.3.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
2.3.2 模型設(shè)定
2.3.3 數(shù)據(jù)描述
2.4 實(shí)證結(jié)果及分析
2.4.1 稅收征管對(duì)企業(yè)融資約束的總體影響
2.4.2 稅收征管對(duì)企業(yè)融資約束的邊際效應(yīng)
2.4.3 稅收征管與法制環(huán)境對(duì)企業(yè)融資約束的交互影響
2.4.4 地區(qū)財(cái)政盈余對(duì)稅收征管的影響
2.4.5 稅收征管影響企業(yè)融資約束的穩(wěn)健性分析
2.5 進(jìn)一步研究
2.5.1 稅收征管對(duì)不同類(lèi)型企業(yè)融資約束的影響
2.5.2 稅收征管影響企業(yè)融資約束的機(jī)制檢驗(yàn)
2.6 結(jié)論與啟示
3. 銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、金字塔結(jié)構(gòu)與融資動(dòng)機(jī)
3.1 引 言
3.2 理論綜述與研究假說(shuō)
3.3 研究設(shè)計(jì)
3.3.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
3.3.2 模型設(shè)定
3.3.3 描述性統(tǒng)計(jì)
3.4 實(shí)證結(jié)果及分析
3.4.1 銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)金字塔結(jié)構(gòu)的總體影響
3.4.2 銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)影響金字塔結(jié)構(gòu)的穩(wěn)健性分析
3.4.3 銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)不同類(lèi)型企業(yè)金字塔結(jié)構(gòu)的影響
3.5 結(jié)論與啟示 4. 政企關(guān)系重構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新決策
4.1 引 言
4.2 理論綜述和研究假說(shuō)
4.3 研究設(shè)計(jì)
4.3.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
4.3.2 方程設(shè)定
4.3.3 描述性統(tǒng)計(jì)
4.4 實(shí)證結(jié)果及分析
4.4.1 政府人事變更對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的總體影響
4.4.2 不同類(lèi)型政府人事變更對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響
4.4.3 政府人事變更影響企業(yè)創(chuàng)新的穩(wěn)健性分析
4.5 進(jìn)一步研究
4.5.1 地方政府人事變更對(duì)不同規(guī)模企業(yè)創(chuàng)新的影響
4.5.2 政府人事變更與國(guó)有股權(quán)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的交互影響
4.5.3 地方政府人事變更對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的非線性影響
4.5.4 地方政府人事變更對(duì)政策不確定性的影響
4.6 結(jié)論與啟示
5. 不確定性、營(yíng)商環(huán)境與民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力
5.1 引 言
5.2 理論綜述與研究假說(shuō)
5.3 研究設(shè)計(jì)
5.3.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
5.3.2 方程設(shè)定
5.3.3 描述性統(tǒng)計(jì)
5.4 實(shí)證結(jié)果及分析
5.4.1 不確定性對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力的總體影響
5.4.2 不確定性影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力的穩(wěn)健性分析
5.4.3 不確定性對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力的異質(zhì)性影響
5.5 進(jìn)一步研究
5.6 結(jié)論與啟示
參考文獻(xiàn)
中文文獻(xiàn)
英文文獻(xiàn)
后 記