本書遵循 “能力內(nèi)涵及構(gòu)成—能力測度—影響因素—作用機制—提升對策”的研究思路，綜合運用文獻研究、多案例研究、專家審議、問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析和系統(tǒng)動力學(xué)等多種方法，較為系統(tǒng)地研究了文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力的內(nèi)涵、構(gòu)成、特性、發(fā)展表征及測度體系，深入探討了知識產(chǎn)權(quán)能力的影響因素及其動態(tài)效應(yīng)，揭示了提升知識產(chǎn)權(quán)能力的現(xiàn)實路徑，并提出了相應(yīng)的對策建議，致力于為文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力發(fā)展提供理論借鑒和經(jīng)驗指導(dǎo)。