本圖書注重著眼全局、聚焦轉(zhuǎn)型、分級(jí)引導(dǎo)，全面評(píng)價(jià)組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度水平。參照《數(shù)字化轉(zhuǎn)型 參考架構(gòu)》T/AIITRE 10001，給出發(fā)展戰(zhàn)略、新型能力、系統(tǒng)性解決方案、治理體系、業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型5個(gè)視角和規(guī)范級(jí)、場(chǎng)景級(jí)、領(lǐng)域級(jí)、平臺(tái)級(jí)、生態(tài)級(jí)五個(gè)成熟度等級(jí)相結(jié)合評(píng)價(jià)模型、總體特征及具體要求，以引導(dǎo)組織體系化開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo)，而不僅僅是指導(dǎo)企業(yè)信息化建設(shè)、提升業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化水平。本圖書給出了數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型構(gòu)成、總體要求。不同成熟度等級(jí)的要求，支持需要開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)等組織評(píng)估數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度水平，引導(dǎo)組織更加系統(tǒng)化、體系化、全局化推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。