本書主要結合干部隊伍和領導工作的實際，探討哲學思維與領導能力的關系。全書分為上、中、下三篇。上篇首先針對討論中存在的疑問和爭議，就哲學本身的性質和功能做出考察，為本書主題的展開提供前提；中篇作為全書重點內容，具體著眼于領導工作中所需要具備的一系列基本能力