4.企業(yè)的邊界模糊化在現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的復雜背景下，企業(yè)已經(jīng)遠非法律意義和經(jīng)濟學定義上的那么簡單，而是呈現(xiàn)出更多的形式與內(nèi)容。在現(xiàn)實的經(jīng)濟社會中，許多在法律意義和業(yè)務性質(zhì)上毫無關聯(lián)的企業(yè)實際上都是被同一個人所掌控，這個人甚至可以隨心所欲地決定這些企業(yè)的存在與消亡，并且可以不遵循任何經(jīng)濟規(guī)律，譬如“格林柯爾系”之于顧雛軍、“德隆系”之于唐萬新。這些現(xiàn)象使傳統(tǒng)意義上的企業(yè)邊界也變得模糊起來。
    現(xiàn)代社會背景下這些復雜的企業(yè)現(xiàn)象對傳統(tǒng)的企業(yè)理論提出了前所未有的挑戰(zhàn)，我們可以將其歸結(jié)為以下幾個核心問題：
    1.企業(yè)的本質(zhì)是什么企業(yè)究竟是什么？這是一大批企業(yè)經(jīng)濟學文獻所致力于解答的一個最為根本的問題。新古典理論中，企業(yè)被抽象為一個生產(chǎn)函數(shù)，反映生產(chǎn)組織特征，企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構、組織、制度和交易行為全部被略去，企業(yè)在技術、市場和經(jīng)濟條件約束下，作出使利潤最大化或成本最小化的生產(chǎn)計劃，以達到最佳產(chǎn)量水平。弗蘭克·奈特（Frank Knight）在其所著的《風險、不確定性和利潤》（1921）一書中，將利潤作為分析企業(yè)本質(zhì)問題的切入點。A管理模式創(chuàng)始人劉光起的回答簡明扼要：“企業(yè)的本質(zhì)就是營利，它完全不同于慈善機構和事業(yè)單位�！�
    盡管沒有一位經(jīng)濟學家否認營利是企業(yè)的屬性之一，然而，企業(yè)真的僅僅是把投人品轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出品的簡單尋利者嗎？
    答案是否定的，諸多現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)象表明，營利并不是企業(yè)家控制企業(yè)的唯一目的，企業(yè)家也可能是為了證明自己的經(jīng)營能力、實現(xiàn)自己的人生理想……如遠大集團總裁張躍就對辦企業(yè)的目的進行了這樣的描述：“首先，我當初肯定有發(fā)財這樣的想法，或者是滿足控制欲望，然而現(xiàn)在這些欲望早已經(jīng)過了高潮期，‘擁有財富’這個單純的目標已經(jīng)消失了。