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人才戰(zhàn)略落地:人才發(fā)展解決方案與標(biāo)桿實(shí)踐

人才戰(zhàn)略落地:人才發(fā)展解決方案與標(biāo)桿實(shí)踐

定  價:89 元

叢書名:組織與人才發(fā)展精進(jìn)系列

        

  • 作者:蔣朝安
  • 出版時間:2022/8/1
  • ISBN:9787121434754
  • 出 版 社:電子工業(yè)出版社
  • 中圖法分類:F272.92 
  • 頁碼:344
  • 紙張:
  • 版次:01
  • 開本:16開
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讀者對象:企業(yè)中高層管理者、人才發(fā)展專家、人力資源部門負(fù)責(zé)人以及管理咨詢?nèi)藛T等。

任正非強(qiáng)調(diào),人才不是華為的核心競爭力,對人才的有效管理能力才是華為的核心競爭力。如何構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)的人才管理機(jī)制,如何在戰(zhàn)略目標(biāo)牽引下通過人才戰(zhàn)略落地推動企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展是本書重點(diǎn)解決的問題。本書共9章,分別從確定人才理念、制定人才戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)人才規(guī)劃、明確人才標(biāo)準(zhǔn)、做好人才盤點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)人才獲取、建設(shè)人才梯隊(duì)、人才學(xué)習(xí)發(fā)展、推行人才流動等方面,系統(tǒng)解讀了人才戰(zhàn)略落地的路徑和方法。此外,本書還提供了大量的人才戰(zhàn)略落地工具,并輔以實(shí)用案例加以深度闡釋,力求幫助讀者學(xué)以致用,讀者可通過充分挖掘和開發(fā)人力資源,打造充滿活力的高績效企業(yè)。本書可作為企業(yè)中高層管理者、人才發(fā)展專家、人力資源部門負(fù)責(zé)人和管理咨詢?nèi)藛T的參考用書。
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