發(fā)現(xiàn)你的學習優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)我的教育優(yōu)勢
定 價:38 元
- 作者:(美),羅莎娜·利斯威德 ,J.A.米勒 ,詹妮弗·魯濱遜 著 張林 譯
- 出版時間:2011/2/1
- ISBN:9787500489702
- 出 版 社:中國社會科學出版社
- 中圖法分類:G40
- 頁碼:156
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
當你捧起《發(fā)現(xiàn)你的學習優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)我的教育優(yōu)勢》,你會發(fā)現(xiàn)自己有成為教師的天賦;更重要的是,你將學會如何運用自己的智慧去啟迪下一代學生。
從《發(fā)現(xiàn)你的學習優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)我的教育優(yōu)勢》中你將了解到優(yōu)秀教育工作者的教學方法和技巧,你可以從作者40多年的研究中獲取前瞻性的指導。
讀完《發(fā)現(xiàn)你的學習優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)我的教育優(yōu)勢》,你會有所改變。在這本書里,你可以獲得重要的研究心得,觀摩好老師在課堂上的教學,了解他們在精心設計的訪談中的回答,學會分辨好老師與泛泛之輩。最重要的,你可以發(fā)掘自己有哪些當老師的天賦,以及激發(fā)這些天賦的辦法。
前言 你也能當好老師
第一章 好老師的非常規(guī)行為
好老師擁有教育天分
教育中的錯誤理念
錯誤理念之一:一些學生天生就懶惰、叛逆、難管
錯誤理念之二:人人都可以當老師
錯誤理念之三:學歷越高,經(jīng)驗越多,教得會越好
錯誤理念之四:師生間應保持距離
錯誤理念之五:期望值更高一點
錯誤理念之六:夸獎會沖昏孩子的頭腦,批評才會讓孩
子正確行事
錯誤理念之七:神奇教學法對所有的學生都適用
錯誤理念之八:老師必須永遠喜歡所有的學生
好老師做的三件“錯”事
“錯”事之一:靈活應變
“錯”事之二:師生共管
“錯”事之三:情感投入
輪到你了
練習
第二章 怎樣成為好老師?
如何評估學生成績?
田納西州的學習評估模式
有效的評估制度是怎樣的?
克利夫頓的早期發(fā)現(xiàn)
挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念
美國神話
天賦才能是如何形成的
控制弱點
能力的提高過程
第三章 發(fā)掘你的專長
如何參與“克利夫頓優(yōu)勢識別測試”?
第四章 發(fā)揮天賦特質的作用
天賦特質一:成就感
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:關于成就感
天賦特質二:行動力
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:關于行動力
天賦特質三:適應性
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:關于適應性
天賦特質四:分析力
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:關于分析力
天賦特質五:統(tǒng)籌力
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:關于統(tǒng)籌力
天賦特質六:信仰
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:關于信仰
天賦特質七:領導力
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:有關領導力
天賦特質八:溝通力
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:有關溝通力
天賦特質九:好勝心
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:有關好勝心
天賦特質十:關聯(lián)
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:關于關聯(lián)
天賦特質十一:公平心
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:關于公平心
天賦特質十二:回顧
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:關于回顧
天賦特質十三:謹慎
教學建議
優(yōu)秀教師訪談實錄:關于謹慎
天賦特質十四:伯樂
……
第五章 你向何去去
增值部分
附錄
參考文獻
致謝
第一章
好老師的非常規(guī)行為
好老師的教學方法與直覺是另類的,行事往往與眾不同,但他們堅信:“在對的時候做對的事! 老師對學生的影響僅次于家長。大多數(shù)美國人高中畢業(yè)就完成了正規(guī)教育,有些人可能更早(只有三分之一的美國人上過大學),大多數(shù)人18歲就永遠離開了學校。教育社會大眾的責任幾乎完全落在了小學和中學老師的肩上,所以中小學老師一定要優(yōu)秀。
好老師的第一個共通點就是,行事往往與眾不同。他們的教學方法與直覺是另類的,不像其他老師生搬硬套,好老師對學過或聽過的東西從不盲目遵從。憑著直覺,他們想出各種辦法,針對不同的學生因材施教。對直覺的依賴程度之深,也許他們自己都沒有意識到。在海量的個案中,好老師都是靠著直覺達到了目的,教出了好學生。
弗雷德,紐約州的一名教師就是一名不墨守成規(guī)的好老師的典范!拔視敛华q豫地擁抱每一個孩子,即使是正在哭泣的孩子。老師要保持師道尊嚴,但很多時候我不去管那些。就算因為擁抱那個正在哭泣的孩子會吃上官司,我也覺得值得,孩子一定受到了傷害!
直覺讓弗雷德不能容忍所謂的正確做法,事實上,那些所謂的“正確做法”是錯誤的。它會讓孩子疏遠老師,最終疏遠學習。像你將會在書中讀到的其他好老師一樣,弗雷德不按常理的做法恰恰是此時最正確的做法。好老師一定會像弗雷德那樣行事。在對的時候做對的事。這不是培訓教育出來的,有時如此行事會帶來麻煩,但好老師幾乎都會說這樣做是值得的。好老師擁有教育天分
像弗雷德一樣的好老師有何特異之處?在四十年的研究中,包括蓋洛普機構對數(shù)千名老師的訪談中,提煉出了一些引入關注的結論。首要的一點是好老師擁有教育天分,而差一些的老師則沒有。這種天分是自然的,也是個人獨具的,它使好老師的表現(xiàn)與眾不同。
好老師與差老師有別,好老師之間也存在差異,但好老師有一些共通點,其中之一是,他們知道以前獲得的有關教學的知識并非全是正確的。
……