為發(fā)揮企業(yè)主體作用，深入開展高職院校企校合作，鼓勵具備條件的企業(yè)創(chuàng)新組織方式、完善激勵機制、加強平臺建設(shè)，大規(guī)模開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，促進企業(yè)員工技能結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、專業(yè)化和職業(yè)化水平不斷提升，增強企業(yè)核心競爭力，本書作者團隊根據(jù)《企業(yè)文化與綜合素質(zhì)》課程實踐編寫了《企業(yè)文化與電力員工綜合素質(zhì)》一書。同時，該課程經(jīng)四川省教育廳評審認定為省級“課程思政”示范課程。本書為《企業(yè)文化與電力員工綜合素質(zhì)》一書的配套學(xué)習(xí)手冊，主要讀者群為國家電網(wǎng)新員工和電力相關(guān)高職院校學(xué)生，針對新員工初入職場容易產(chǎn)生的疑問和困惑，諸如如何快速融入班組？如何提升個人知識技能水平？如何提升技能等級等問題，幫助新員工解除疑惑，快速適應(yīng)工作崗位。