隨著經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化與社會(huì)信息化的發(fā)展, 學(xué)生管理工作也發(fā)生了深刻變化。新時(shí)代背景下學(xué)生管理工作正處于一個(gè)開放、多元、變革的環(huán)境中, 并在保證人才培養(yǎng)質(zhì)量、規(guī)范學(xué)校教育管理秩序、培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人等方面發(fā)揮著十分重要的作用。本書以“新時(shí)代背景下學(xué)生管理理論與工作創(chuàng)新”為選題, 以學(xué)生管理理論為切入點(diǎn), 重點(diǎn)探討了新時(shí)代背景下學(xué)生管理組織及其發(fā)展創(chuàng)新、學(xué)生管理內(nèi)容及其系統(tǒng)優(yōu)化、學(xué)生德育管理與心理健康教育、學(xué)生安全與法治化管理以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等相關(guān)內(nèi)容。