格里·蔡森（Gary Chaison），美國馬薩諸塞州伍斯特市克拉克大學(xué)管理研究生院勞資關(guān)系方向的教授。研究方向是工會組織結(jié)構(gòu)、治理與發(fā)展、集體談判以及國際勞動關(guān)系。蔡森教授在美國與加拿大工會發(fā)展的決定因素、美國與其他幾個國家工會合并的原因及影響等方面著作頗豐。最近，他正就信息技術(shù)對工會的影響、工會復(fù)興的前景、工會合并的行為維度等問題開展研究。

劉寶坤，中國人民大學(xué)法學(xué)博士，公司律師、國有企業(yè)二級法律顧問，高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師，長期從事工會群團(tuán)工作和企業(yè)管理工作，研究方向?yàn)榉ㄉ鐣�學(xué)、勞動法，出版專著《勞動合同法實(shí)施效果研究——法律的表達(dá)與實(shí)踐》《工會會員服務(wù)手冊》等，在專業(yè)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。