作為局中人，我自己的職業(yè)發(fā)展道路，在很多人看來是“一路開掛”，但過程中踩過的坑、受過的打壓只有自己知道；作為局外人（一個資深HR和管理者），這么多年來親眼見到很多優(yōu)秀的人因為思維的局限性、因為對職場隱形機制的不了解或者是誤解，而讓自己的職業(yè)發(fā)展道路屢屢受挫……如果我們能早一點識破迷局、走出迷局，我們的職場晉升之路肯定會更加順暢，我們的才華和抱負(fù)也會更有施展空間。 本書是作者根據(jù)十年的職場經(jīng)驗和大量案例提煉總結(jié)的一部心血之作，具備較強的實操借鑒意義。全書分別從識局、破局、掌局、格局四個方面，揭示職場晉升的隱形機制和大多數(shù)職場人常見的思維誤區(qū)，通過提升心法，拒絕無效努力，實現(xiàn)職場破局，成為職場晉升的少數(shù)人。

李貞，筆名凌云，復(fù)旦大學(xué)古代文學(xué)博士，現(xiàn)為順德農(nóng)商銀行高管。從最基層的柜員做起，迅速脫穎而出，新工轉(zhuǎn)正即晉升為總行部門總經(jīng)理助理，至今未有人破該晉升記錄。先后在人力資源部、業(yè)務(wù)部門深耕多年，具備豐富的人力資源和業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗。注重個人成長，尤其在組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等方面有較為深入的關(guān)注和研究。