我愿看你奔赴遠(yuǎn)方，把紅旗插上山崗

這是一本專門寫給職場(chǎng)人的書。
5年前，我還在一家投資機(jī)構(gòu)上班，工作并不輕松且出差頻繁，一年有 100 多天在飛機(jī)上。出差間隙的那么多的時(shí)間，我感覺不能白白浪費(fèi)了，所以開了一個(gè)公眾號(hào)，即格總在人間。
我寫啊寫，一開始只是寫自己覺得好玩的事兒，后來慢慢發(fā)現(xiàn)，只要我把話題轉(zhuǎn)移到職場(chǎng)上，總會(huì)收獲比平時(shí)多得多的關(guān)注，也會(huì)不斷有讀者來公眾號(hào)后臺(tái)詢問職場(chǎng)上的各類問題。
也許，這跟我的經(jīng)歷有關(guān)吧。
我從一個(gè)小縣城考到北京一所雙一流大學(xué)，研究生畢業(yè)后，在華為公司開始了我的職場(chǎng)生涯。我從基層的銷售開始做到管理者，離開華為后陰差陽錯(cuò)進(jìn)入投資領(lǐng)域，然后空降到國內(nèi)一家上市公司做高管。
可能是我天性比較愛冒險(xiǎn)，10 多年來，我經(jīng)歷了通信、環(huán)保、能源三個(gè)大行業(yè)，不僅待過大企業(yè)，也待過 500 強(qiáng)民營企業(yè)、小公司，投資機(jī)構(gòu)和上市公司。作為管理者，我常常帶著團(tuán)隊(duì)閉關(guān)數(shù)月拿下大項(xiàng)目，也不止一次只身一人赴局去洽談業(yè)務(wù)。我跟領(lǐng)導(dǎo)拍過桌子，也跟下屬吹過胡子，黯然出局過，也春風(fēng)得意過。
從職場(chǎng)小白一路成長起來，我想，我的職場(chǎng)經(jīng)歷也算是一筆人生財(cái)富吧，為什么不把它分享給更多的人呢？于是，我開始在公眾號(hào)上寫職場(chǎng)文，從此一發(fā)不可收拾。
如何與上司打交道既愉快又省心？
個(gè)人成長要經(jīng)歷哪些階段？
新人如何快速融入團(tuán)隊(duì)？
升職加薪的底層邏輯在哪兒？
如何看待你所在的行業(yè)？
怎么跳槽怎么轉(zhuǎn)行既穩(wěn)健效果又好？
公司內(nèi)部資源怎么分配，怎么爭(zhēng)��？
如何在和同事發(fā)生沖突時(shí)，占上風(fēng)？
……
職場(chǎng)常見的問題，我都逐個(gè)給出了答案。
收到讀者后臺(tái)的詢問后，本著助人為樂的原則，也抱著對(duì)別人生活的一絲好奇，我有時(shí)候會(huì)留下電話號(hào)碼讓他們和我直接溝通，了解他們的困境，并盡我所能給出建議。無意間，我接觸到了太多不一樣的人。
他們中間，有醫(yī)生、律師、老師、獵頭、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、銀行職員、程序員、產(chǎn)品經(jīng)理，也有在異國他鄉(xiāng)的留學(xué)生，總是在大海上顛簸航行的船員……和你我一樣，他們都是一個(gè)個(gè)普通的職場(chǎng)人。
我印象最深的，是一個(gè)三十來歲、只有中專學(xué)歷的職場(chǎng)媽媽。她跟我講她 15 歲時(shí)輟學(xué)，去服裝廠做學(xué)徒，寒冬臘月廠里沒有空調(diào)，一站就是一整天，之后離開老家去了北京，為了保住一個(gè)電話客服的基層崗位，一整天不敢喝一口水，晚上回到地下室，只能靠著咸菜和饅頭充饑。
她還在批發(fā)市場(chǎng)賣過衣服，去專賣店給別人做服裝銷售培訓(xùn)，不放過任何一個(gè)謀生的機(jī)會(huì)。她在絕境中掙扎著，一點(diǎn)點(diǎn)站起來，她的經(jīng)歷就像一部勵(lì)志電影。如今，她有了家庭和孩子，在職場(chǎng)中遭到了上司的不公正對(duì)待，鼓起勇氣來問我該怎么辦。
面對(duì)這樣的人，我怎么可能不傾囊相授，幫她找到問題所在，擺脫困境呢？
像對(duì)這位職場(chǎng)媽媽一樣，面對(duì)每一個(gè)咨詢者我都毫無保留。每當(dāng)他們告訴我，他們因?yàn)槲业慕ㄗh人生發(fā)生了哪些可喜的變化時(shí)，我都由衷地為他們感到高興。
不止一位讀者對(duì)我說：格總，你一定要繼續(xù)寫下去，去幫助更多像我這樣的人。這些話，成了我持續(xù)寫作的最大動(dòng)力。
5年來，我一邊以工作為主業(yè)，一邊以寫公眾號(hào)為副業(yè)，不停地閱讀、經(jīng)歷和思考。我漸漸發(fā)現(xiàn)，在傳統(tǒng)教育領(lǐng)域，在浩如煙海的互聯(lián)網(wǎng)世界，很難看到一本聚焦職場(chǎng)且能指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)的讀物。一方面，職場(chǎng)這個(gè)話題太寬泛，難成體系；另一方面，我認(rèn)為更重要的是，三百六十行，行業(yè)之間、公司之間，跨度太大，差異太大了。而且，隨著互聯(lián)網(wǎng)普及，出現(xiàn)了新的職場(chǎng)文化，加之從 60 后到 00 后，職場(chǎng)上年齡跨度的背后是同事之間相互認(rèn)同感缺失。這對(duì)每一個(gè)職場(chǎng)人來說， 都是挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在，你手里的這本書，正是為了幫你解決這些問題。
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，我自己也是靠個(gè)人摸索一步步走到了今天。坦白講，我走過很多彎路，也經(jīng)歷過很多次頭破血流，實(shí)在一言難盡。
所以，當(dāng)出版社的編輯老師問我：格總，你準(zhǔn)備怎么定位這本書呢？我說，把它作為一本職場(chǎng)攻略吧。
是的，這就是一本職場(chǎng)攻略。
我理解職場(chǎng)人的掙扎、痛苦，理解你們的欲望和焦慮，也知道你們可能會(huì)犯哪些錯(cuò)誤，為什么會(huì)犯。因?yàn)檫@些我也經(jīng)歷過，只是我熬過來了，想明白了。
要相信你正在經(jīng)歷的事情已經(jīng)有人經(jīng)歷過了，他可以解決，那么你也可以。有些彎路，你不必再走一次。
書里沒有大道理，只有一個(gè)個(gè)無比鮮活的故事，你看到故事中的主人公一定就像看到現(xiàn)在的自己。如果看完后，你的疑惑解開了，混亂的思路清晰了，那我會(huì)為你感到欣慰。
如果覺得這本書有用，請(qǐng)推薦給你的朋友們。
還有一些從沒在公眾號(hào)上發(fā)表過的文章，作為給新書讀者的見面禮吧。
職場(chǎng)之路，道阻且長。但這就是人生，戰(zhàn)斗一場(chǎng)接一場(chǎng)。
我愿意陪在你身邊，看你奔赴遠(yuǎn)方，把紅旗插上山崗。
格 總
2021 年 11 月 15 日