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中國去產(chǎn)能政策對勞動者就業(yè)的影響研究
2015年11月習近平總書記主持召開中央財經(jīng)領導小組第十一次會議,重點關注經(jīng)濟結構性改革和城市工作,會議提出要在適當擴大總需求的同時加強供給側改革,注重供給體系效率和質量的提高。自此,供給側結構性改革登上舞臺。國外眾多經(jīng)驗表明,社會變革或經(jīng)濟結構轉型都會引起失業(yè)。那么我國的供給側結構性改革,作為經(jīng)濟轉型的調控政策,會對我國的勞動力市場產(chǎn)生何種影響?又會對勞動力市場中的勞動者產(chǎn)生何種影響呢?通過回顧梳理作為供給側結構性改革重要任務之一的去產(chǎn)能政策的演變,確立去產(chǎn)能政策影響的重點行業(yè),將去產(chǎn)能政策涉及重點行業(yè)和中國家庭收入調查數(shù)據(jù)(CHIP2013)進行匹配,基于勞動經(jīng)濟學的視角,從勞動者個體微觀層面出發(fā),運用Logit回歸等實證分析方法,研究去產(chǎn)能政策對不同行業(yè)內勞動者的工作變動、就業(yè)結構轉換和失業(yè)等方面的就業(yè)影響,回答去產(chǎn)能政策究竟會對勞動力市場產(chǎn)生怎樣的影響,勞動者個體是面臨失業(yè)、轉崗,還是重新再就業(yè)。
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