有關(guān)商業(yè)管理的觀點和理論來來去去，舊概念不斷被丟棄，又不斷被刷新，繼而總以新面目被追捧。企業(yè)管理領(lǐng)域本身就是一個行業(yè)，但是某些方面會不斷循環(huán)遞歸，總有某些觀點會幸免于市場的沖擊并經(jīng)受住時間的考驗。這些是作者想要仔細(xì)研究的與商業(yè)管理相關(guān)的命題。 有幾個問題一直困擾著領(lǐng)導(dǎo)者和管理者：是否一個領(lǐng)袖需要獨特的個人眼光以取得卓越的成就？一個人如何創(chuàng)造創(chuàng)新？領(lǐng)袖與權(quán)力到底是什么關(guān)系？在領(lǐng)袖的角色中有尊嚴(yán)的元素嗎？數(shù)個世紀(jì)以來，人類一直在思考這些概念，但是幾乎沒有一個時代能夠像佛羅倫薩的文藝復(fù)興時期如此強(qiáng)烈地提出此類問題。作者的目的是通過帶領(lǐng)讀者閱讀文藝復(fù)興時期的故事，并將其與我們自己的時代進(jìn)行對比，以提供對我們時代的見解。