講 軍隊后勤宏觀管理體制的基本內涵

一、軍隊后勤管理的基本內涵

二、軍隊后勤宏觀管理的基本內涵

三、軍隊后勤宏觀管理機制的基本內涵

第二講 軍隊后勤宏觀管理機制的基礎理論

一、宏觀管理理論

二、管理機制理論

三、組織系統(tǒng)理論

四、運行機制理論

第三講 軍隊后勤宏觀管理及其機制

一、宏觀管理環(huán)境

二、宏觀管理系統(tǒng)

三、宏觀管理中的基本關系

四、宏觀管理機制構成

第四講 軍隊后勤宏觀管理機制的功能

一、行為導向功能

二、內部協(xié)同功能

三、適應發(fā)展功能

第五講 軍隊后勤宏觀管理的動力系統(tǒng)

一、動力要素

二、動力作用模型

三、動力要素作用下的機制

第六講 軍隊后勤宏觀管理的組織系統(tǒng)

一、組織系統(tǒng)內涵及特點

二、組織系統(tǒng)功能與構成

三、組織系統(tǒng)類型

四、組織系統(tǒng)評價模型

五、組織系統(tǒng)發(fā)展趨勢

第七講 軍隊后勤宏觀管理的運行機制

一、運行機制內涵及構成

二、運行機制系統(tǒng)

三、運行機制的發(fā)展趨勢

第八講 我軍后勤宏觀管理機制建設

一、建設歷程

二、建設環(huán)境分析

三、建設框架

四、聯(lián)勤體制下的宏觀管理運行機制創(chuàng)新

參考書目

后記