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權(quán)力與規(guī)則——組織行動的動力 讀者對象:大眾
本書是法國杰出的組織社會學(xué)大師埃哈爾·費埃德伯格的經(jīng)典著作之一,旨在探討權(quán)力與規(guī)則的關(guān)系,研究并揭示行動層面的組織的性質(zhì)、特征、結(jié)構(gòu)、功能與運作方式。作者超越相關(guān)研究中將組織與集體行動相互對立的二分法,認(rèn)為組織本質(zhì)上是動態(tài)的,是對行動領(lǐng)域進(jìn)行構(gòu)建和再構(gòu)建的過程。通過將組織普遍化并視其為諸行動領(lǐng)域的一種,作者揭示了組織中的構(gòu)造及秩序的本質(zhì)所具有的不確定性,并透過行動的表面秩序,探索出現(xiàn)在其中的權(quán)力過程,協(xié)商過程和漸進(jìn)的結(jié)構(gòu)化過程。在本書中,作者提出“局部秩序”的概念,認(rèn)為它始終是社會結(jié)構(gòu)的部分的,區(qū)域的和權(quán)變性的產(chǎn)物,社會結(jié)構(gòu)則是秩序的產(chǎn)物和再造,對社會結(jié)構(gòu)的解釋可以從不同行動領(lǐng)域中具體的組織過程的分析和揭示中找到。
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