人才發(fā)展治理是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要方面，是國(guó)家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的重要支撐。以創(chuàng)新能力為導(dǎo)向是青年人才發(fā)展治理的應(yīng)然趨勢(shì)，是國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要保障。本書(shū)基于國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目“構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才治理體系研究”，通過(guò)系統(tǒng)的理論梳理和全面的案例分析，對(duì)什么是以創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的青年人才發(fā)展治理，創(chuàng)新能力培養(yǎng)與青年人才發(fā)展的關(guān)系如何，以創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的青年人才發(fā)展治理的現(xiàn)狀如何，國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具有什么啟示，以創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的青年人才發(fā)展治理影響因素有哪些，以及未來(lái)可能的治理路徑等問(wèn)題進(jìn)行了全面回答。本書(shū)在概念界定、理論解釋、方法探尋、經(jīng)驗(yàn)借鑒方面能夠?yàn)槿瞬虐l(fā)展治理的理論研究給予補(bǔ)充，為人才治理的創(chuàng)新實(shí)踐提供有益參考。