本書稿為浙江省國資委、浙江省國資協(xié)會總結(jié)展示國有企業(yè)加強黨的建設(shè)及改革發(fā)展的最新成果匯編。浙江省國資委黨委從2019年上半年開始, 組織開展了黨的十八大以來至今浙江省屬國有企業(yè)改革發(fā)展大事征集推選活動。經(jīng)向各企業(yè)、各單位廣泛征集推選及委各部門民主推薦, 省國資委黨委從推薦的35個案例中, 按得分高低評選出十個改革發(fā)展中具有重要影響、體現(xiàn)國企特點的代表性案例, 如杭鋼集團案例、省機場集團案例, 以及兩個為黨的十八大以來黨建案例, 如黨建工作十大樣本等。這些案例是省國資委抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、強監(jiān)管、嚴黨建發(fā)的心靈之痛