本書專注于解決基層新聞報(bào)道稿件難以上高端媒體的問題,也是一本從基層視角而非媒體專家角度出發(fā)的創(chuàng)新型實(shí)戰(zhàn)教材和管理人員文化讀本。本書以通俗易懂、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用為原則,以作者本人精選的80篇高端媒體刊發(fā)作品為實(shí)例,從社會(huì)題材上稿、襄括高端獎(jiǎng)項(xiàng)講起,以權(quán)威報(bào)刊報(bào)道為重點(diǎn),輔以省級(jí)黨報(bào)報(bào)道、中央權(quán)威網(wǎng)絡(luò)媒體報(bào)道等,進(jìn)行有針對(duì)性的寫稿、投稿過程講解,揭示了提高權(quán)威媒體上稿率的實(shí)戰(zhàn)攻略,以達(dá)到一橋飛架南北,天塹變通途之效。
這是一本由下向上、從基層視角向高端媒體的實(shí)用型書籍,以作者不同時(shí)期發(fā)稿的大量案例說法,非常直觀地向大家介紹一個(gè)通訊員、一個(gè)單位,如何立足自身、立足本單位本崗位高水平地做好對(duì)外宣傳報(bào)道,提升內(nèi)質(zhì)外形。本書既可作為新聞實(shí)訓(xùn)的創(chuàng)新型教材,也可作為啟迪管理層文化思維用書。
序言
在新聞逆向中取勝
新聞稿怎樣才能刊發(fā),這是一個(gè)讓很多新聞工作者、基層通訊員乃至管理層都非常頭疼的問題。不以上稿為目的的寫稿、投稿顯然毫無意義,只是,新聞上稿又談何容易,方法在哪里?
權(quán)威性的報(bào)道,對(duì)提升報(bào)道對(duì)象內(nèi)質(zhì)外形具有極其重要的作用,特別是全國性權(quán)威報(bào)刊,作為基層單位新聞工作者的兵家必爭(zhēng)之地,更是兵家難爭(zhēng)之地。就像千軍萬馬走獨(dú)木橋,權(quán)威報(bào)刊上稿競(jìng)爭(zhēng)之激烈可想而知。要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,獲得稿件刊登,需要非同尋常的能力和技巧。但是,很少有人會(huì)告訴你這是一種怎樣的能力和技巧,因?yàn)椋@需要實(shí)戰(zhàn)和實(shí)績(jī)來證明它的可行性,需要通過一種新聞逆向思維來獲得,而傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法難以傳授這種底層實(shí)戰(zhàn)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
新聞稿件是刊發(fā)在權(quán)威的媒體上還是刊發(fā)在自家的黑板報(bào)上,這其中有天壤之別。判斷一篇基層通訊員新聞稿件的價(jià)值,往往是看它能否受到權(quán)威媒體的矚目,被權(quán)威媒體采用,甚至在媒體的征文中獲獎(jiǎng)。判斷一名基層通訊員的新聞報(bào)道能力,很大程度上可以看他在權(quán)威媒體上的發(fā)稿能力,當(dāng)然,這也影響甚至決定著其所在單位的新聞報(bào)道能力。
記得有一位省級(jí)行業(yè)新聞主管部門負(fù)責(zé)人曾深有感觸地說:上行業(yè)權(quán)威媒體比上省級(jí)黨報(bào)更難。是的,確實(shí)是這樣的,畢竟全行業(yè)每個(gè)省報(bào)道的內(nèi)容都比較相似,競(jìng)爭(zhēng)力也不相上下,行業(yè)權(quán)威報(bào)道的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,版面就那么幾個(gè),僧多粥少,你要把大家都在做的同樣的事報(bào)道出去、報(bào)道出影響,很難。
而作為一個(gè)省來說,這個(gè)行業(yè)你就一個(gè),本行業(yè)省級(jí)單位也就一個(gè),在報(bào)道資源上來說你有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),而且省級(jí)媒體就在你身邊,也方便做好報(bào)道的輔助工作。
所以說,重點(diǎn)將被行業(yè)權(quán)威媒體認(rèn)可的新聞稿件特別是直投稿件作為示例講解,是一種非常貼近企事業(yè)單位通訊員實(shí)踐且能更好地結(jié)合專業(yè)理論與工作實(shí)際的新聞培訓(xùn)。而作為世界五百強(qiáng)企業(yè),在新聞報(bào)道的示范方面具有很典型的代表性和借鑒性。所謂一橋飛架南北,天塹變通途,一旦有了飛架之橋,方法就易掌握,通途就會(huì)出現(xiàn)。
瀏覽各個(gè)售書網(wǎng)站上的新聞?lì)悤目蛻袅粞,反映最多的就是沒案例或者案例少,或者案例不切實(shí)際,為什么?因?yàn)闀髡咭话悴]有基層報(bào)道經(jīng)驗(yàn),也就不會(huì)有基層上稿案例,基于大量基層案例的高效新聞培訓(xùn),也就同樣很少。
一方面,我們?cè)谧鲂侣勁嘤?xùn)的時(shí)候往往因多年傳統(tǒng)的常規(guī)培訓(xùn)而固定思維模式,很難有創(chuàng)新意識(shí)。另一方面,能做這種培訓(xùn)的人很少,對(duì)授課者的選擇基于其在行業(yè)權(quán)威媒體的發(fā)稿量和發(fā)稿檔次、征文獲獎(jiǎng)數(shù)的判斷,也就是要想成為授課者,必須用稿件說話,用事實(shí)說話。作為企事業(yè)單位的基層新聞工作者和通訊員,往往需要一種攻略,而這種攻略是一種新聞逆向思維,按照這種思維,目前通訊員培訓(xùn)形式已經(jīng)進(jìn)入創(chuàng)新時(shí)代,而與之相匹配的創(chuàng)新培訓(xùn)教材卻還基本空白。這是因?yàn)椋瑱?quán)威且有話語權(quán)的專家眾多,而資深的基層新聞工作者太少。
每年,企事業(yè)單位都會(huì)舉辦一些新聞?lì)惖呐嘤?xùn),根據(jù)授課人身份,講課內(nèi)容基本上可分為兩類,一類主要是從新聞本身的專業(yè)角度來講,也就是自上而下的角度來講,這類授課更多的是從教材的新聞理論概念或者媒體對(duì)新聞稿件的要求角度來講,理論上比較專業(yè),對(duì)很多半路出家的通訊員來講知識(shí)比較深?yuàn)W,難以掌握甚至無法領(lǐng)會(huì);同時(shí),這種講課作為授課者來講,所講知識(shí)內(nèi)容離基層通訊員這個(gè)層面比較遠(yuǎn),中間至少還隔著通訊員所在單位和上級(jí)單位,二者視野相隔太遠(yuǎn),很難產(chǎn)生共鳴、呼應(yīng)。
此外,也是最重要的一點(diǎn),據(jù)很多通訊員反映,作為媒體,平常接觸的新聞?lì)}材比較寬泛,報(bào)道的內(nèi)容、講解的范圍也比較寬泛,很可能針對(duì)性不強(qiáng);而作為基層企事業(yè)單位的通訊員,他們平常接觸到的也就是一些本職工作和身邊事,需要報(bào)道的也就是這些事,他們需要學(xué)習(xí)、想要學(xué)習(xí)的基本上也就是對(duì)這些事的報(bào)道技巧,新聞培訓(xùn)說得太多、太寬,不僅意義不大,還容易讓他們陷入困惑。
而另一類培訓(xùn),則大多會(huì)根據(jù)新聞宣傳會(huì)議精神和文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和工作布置,這種會(huì)議性的培訓(xùn)嚴(yán)格來說不屬于專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容。當(dāng)然,其中也許會(huì)有一些專業(yè)的內(nèi)容,也許有對(duì)基層稿件的講解,但往往又囿于專業(yè)理解程度不足而缺乏真正的指導(dǎo)價(jià)值,或者浮光掠影,讓通訊員感受不深刻。
在近年的常規(guī)化新聞培訓(xùn)中,甚至還可以看到高校新聞專業(yè)教授將幾十年前新華社對(duì)某人追悼會(huì)的報(bào)道案例作為企業(yè)基層通訊員新聞培訓(xùn)的重點(diǎn)講解內(nèi)容。對(duì)此,我們不禁要問:這種講課有用嗎?有益嗎?這折射出這個(gè)時(shí)代新聞培訓(xùn)的尷尬。
常規(guī)新聞培訓(xùn),對(duì)于企事業(yè)單位基層通訊員來講,在肯定其意義和收獲的同時(shí),也應(yīng)看到它的局限性。作為一名長(zhǎng)期工作在基層的新聞工作者,我深感傳統(tǒng)的常規(guī)新聞培訓(xùn)不能真正滿足基層通訊員的需求,他們更需要的是專業(yè)與實(shí)際相結(jié)合案例的新聞培訓(xùn),是既不會(huì)遠(yuǎn)也不會(huì)偏的講解,要一說就懂,一懂就會(huì),一會(huì)就專,一專就能上稿。
從新聞主管部門到基層通訊員,都渴望易懂實(shí)用的培訓(xùn)。多上稿,才能讓大家更有成就感,才更能把某些競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)性的指標(biāo)給提上去。
所以,當(dāng)上級(jí)新聞培訓(xùn)班邀請(qǐng)我以行業(yè)權(quán)威媒體發(fā)稿大戶身份,進(jìn)行題為怎樣做好對(duì)外宣傳工作的主題授課時(shí),我深感機(jī)會(huì)難得。這是國網(wǎng)湖南電力新聞培訓(xùn)班首次邀基層單位新聞工作者授課,也是這次培訓(xùn)班中唯一的基層單位新聞工作者授課,授課目的是增加基層單位新聞工作者在以《國家電網(wǎng)報(bào)》為核心的權(quán)威行業(yè)媒體的上稿量,新聞工作者在權(quán)威行業(yè)媒體的上稿愿望也由此可見一斑。
這次培訓(xùn)說明,基層資深新聞工作者主導(dǎo)的培訓(xùn),在整個(gè)培訓(xùn)體系中已同樣重要,不可或缺。
要增加新聞發(fā)稿量和擴(kuò)大影響力,必須不斷學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈。至今值得回味的是,20142016年三年間,我不斷探索,在5家電力行業(yè)權(quán)威媒體舉辦的新聞?wù)魑谋荣愔芯@獎(jiǎng)。在發(fā)稿量方面,我所負(fù)責(zé)的新聞部門《國家電網(wǎng)報(bào)》發(fā)稿量一直穩(wěn)居國網(wǎng)湖南電力系統(tǒng)各單位首位,最多時(shí)月發(fā)稿量達(dá)13篇,即平均不到兩個(gè)工作日一篇,我至少兩個(gè)年度被《國家電網(wǎng)報(bào)》《中國電力報(bào)》、中國電力新聞網(wǎng)等行業(yè)權(quán)威媒體評(píng)為優(yōu)秀通訊員。這也是這次培訓(xùn)班打破慣例邀請(qǐng)我講課的重要原因。
這次培訓(xùn)班后,有的資深通訊員給我以講得很好的贊許,但舉辦者表示對(duì)我的講課不滿意,認(rèn)為還是講得太高遠(yuǎn),應(yīng)該多講一些更加直接的寫稿、投稿技巧,多來點(diǎn)干貨。確實(shí),一個(gè)小時(shí)的授課時(shí)間講不了多少東西,而我遵循程序,開篇講了新聞工作基礎(chǔ)、新聞報(bào)道理念、新聞宣傳方向及一些諸如橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),水不轉(zhuǎn)云轉(zhuǎn)之類的高深道理。
大家急于通過此次培訓(xùn)取經(jīng)而大量上稿的心情可以理解,然而時(shí)間有限,來不及展開細(xì)講。
所以,有了今天這本書,這也是本書誕生的初衷。這是一本由下向上、從基層視角向高端媒體的實(shí)用型書籍,以我本人不同時(shí)期發(fā)稿的大量案例說法,非常直觀地向大家介紹一個(gè)通訊員、一個(gè)單位,如何立足自身、立足本單位本崗位高水平地做好對(duì)外宣傳報(bào)道,提升內(nèi)質(zhì)外形。因此,本書既可作為新聞實(shí)訓(xùn)的創(chuàng)新型教材,也可作為啟迪管理層文化思維用書。
鄧云球,高級(jí)職稱,有著長(zhǎng)年不同時(shí)期權(quán)威媒體發(fā)稿豐富經(jīng)驗(yàn),中學(xué)時(shí)即開始被聘為湖南人民廣播電臺(tái)、湖南經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)、《長(zhǎng)沙晚報(bào)》特約撰稿人、專欄作者;大學(xué)期間開始在十余家頗具影響的全國性報(bào)刊發(fā)表新聞作品;在世界五百強(qiáng)企業(yè)報(bào)道期間,媒體發(fā)稿量連年名列前茅,個(gè)人囊括五大全國性媒體新聞?wù)魑莫?jiǎng),多次就權(quán)威媒體上稿問題進(jìn)行授課和經(jīng)驗(yàn)交流。
目錄
第一章 從起點(diǎn)和亮點(diǎn)開始說起 1
第一節(jié) 社會(huì)題材是重要的基礎(chǔ)篇 3
一、以社會(huì)通訊員鍛煉自我 3
稿例1:商業(yè)公關(guān)主題事件通訊 5
二、異型同理的報(bào)道 7
稿例2:商界商戰(zhàn)主題事件通訊 8
三、思考是重要的報(bào)道基礎(chǔ) 11
稿例3 :商業(yè)營(yíng)銷主題消息 12
稿例4 :家具市場(chǎng)主題消息 14
稿例5:社會(huì)招聘主題消息 15
稿例6:法律訴訟主題新聞評(píng)論 16
第二節(jié) 囊括新聞?wù)魑莫?jiǎng)的背后 18
一、向新聞?wù)魑闹黝}去靠 18
稿例7:重大改革主題征文事件通訊 20
稿例8:教育活動(dòng)主題征文事件通訊 24
二、參加征文要看清楚 30
稿例9:風(fēng)險(xiǎn)管控主題征文人物通訊 31
三、容易被忽略的看名單 34
稿例10:安全生產(chǎn)主題征文新聞評(píng)論 35
第二章 趣味性地講講基礎(chǔ)寫作 37
第一節(jié) 標(biāo)題好壞標(biāo)準(zhǔn)不是標(biāo)題本身是否被采用 39
一、為上稿服務(wù)講求新 39
稿例11:創(chuàng)新應(yīng)用主題消息 42
二、好標(biāo)題的直觀與通俗 42
稿例12:工程建設(shè)主題消息 44
三、盡量制造新聞眼 44
稿例13:技術(shù)革新主題消息 45
四、從標(biāo)題開始做大新聞 46
稿例14:重點(diǎn)工作主題消息 48
第二節(jié) 寫別人寫過的和寫別人沒寫過的 49
一、精準(zhǔn)研判并選取題材 49
稿例15:重點(diǎn)工作主題新聞特寫 51
稿例16:重點(diǎn)工作主題消息 52
二、將版面需求與自身實(shí)際相結(jié)合 53
稿例17:規(guī)劃設(shè)計(jì)主題消息 55
三、多樣化地寫出特色 55
稿例18:物資管理主題新聞特寫 57
第三節(jié) 新聞體裁是個(gè)多選題 58
一、根據(jù)內(nèi)容選擇體裁 58
稿例19:重點(diǎn)工作主題消息 60
稿例20:教育培訓(xùn)主題新聞特寫 60
二、憑著感覺調(diào)整體裁 62
稿例21:文體活動(dòng)主題圖片新聞 63
三、結(jié)合版面確定體裁 63
稿例22:大型現(xiàn)場(chǎng)主題事件通訊 65
第四節(jié) 三個(gè)么的寫稿硬道理 70
一、基礎(chǔ)里的基礎(chǔ) 70
稿例23:重點(diǎn)進(jìn)展主題消息 73
二、注重寫好為什么 74
稿例24:突破性工作主題消息 76
三、抓住靈魂,提高價(jià)值 77
稿例25:任務(wù)成效主題消息 78
第五節(jié) 特寫就是要特別地寫 79
一、獨(dú)辟蹊徑才能贏得主動(dòng) 79
稿例26:檢查勘察主題新聞特寫 80
稿例27:技術(shù)革新主題新聞特寫 82
二、特寫的特別之處 83
稿例28:防災(zāi)減災(zāi)主題新聞特寫 85
三、特別的語言技巧 86
稿例29:教育培訓(xùn)主題新聞特寫 88
第三章 內(nèi)容報(bào)道是個(gè)立體式的絕活 89
第一節(jié) 立足高端視野的主題報(bào)道 91
一、從高端視野出發(fā) 91
稿例30:高端層面主題消息 92
二、高端題材上了通訊 93
稿例31:重點(diǎn)工作主題事件通訊 96
三、講求時(shí)效性與品質(zhì) 99
稿例32:重大事件主題事件通訊 100
四、多元化的高端報(bào)道 105
稿例33:行業(yè)重點(diǎn)主題消息 106
第二節(jié) 確保重大題材的傳播效應(yīng) 107
一、精準(zhǔn)策劃與高質(zhì)量投放 107
稿例34:全景概貌主題事件通訊 111
二、關(guān)鍵在于超前策劃 115
稿例35:歷史性突破主題消息 116
第三節(jié) 重要榮譽(yù)的立體式報(bào)道 117
一、失而復(fù)得的報(bào)道機(jī)會(huì) 117
稿例36:大型賽事榮譽(yù)主題事件通訊 120
二、急就章的人物報(bào)道 122
稿例37:大型賽事榮譽(yù)主題人物通訊 124
第四節(jié) 典型人物事跡的發(fā)現(xiàn)和傳播 128
一、敏銳感知和思考 128
稿例38:公益事業(yè)主題消息 130
二、延伸傳播深化效果 131
稿例39:公益事業(yè)主題人物通訊 133
第五節(jié) 小人物也綻放大風(fēng)采 136
一、人物選取是有講究的 136
稿例40:生產(chǎn)骨干主題人物通訊 139
稿例41:高學(xué)歷員工主題人物通訊 140
二、小人物寫出了大稿 143
稿例42:年輕員工主題人物通訊 145
稿例43:值班員主題人物通訊 146
三、女性先進(jìn)人物的報(bào)道 148
稿例44:女性集體主題人物通訊 150
稿例45:檔案工作者主題人物通訊 153
第六節(jié) 小事情寫出了大格局 156
一、用好特殊表現(xiàn)形式 156
稿例46:改造任務(wù)主題新聞特寫 158
二、抓住一點(diǎn)尋求突破 160
稿例47:特色工作主題事件通訊 162
稿例48:科技應(yīng)用主題事件通訊 166
三、寫好不同角度和側(cè)面 169
稿例49:季節(jié)性工作主題事件通訊 170
第七節(jié) 全方位多類型的報(bào)道支撐 173
一、構(gòu)建五全的報(bào)道格局 173
稿例50:思想教育主題消息 176
稿例51:行政管理主題消息 177
稿例52:班組建設(shè)主題消息 177
二、形成慣性才能提升實(shí)力 177
稿例53:工作啟動(dòng)主題消息 179
稿例54:任務(wù)完成主題消息 180
稿例55:財(cái)務(wù)管理主題消息 180
稿例56:物資管理主題消息 181
稿例57:合同管理主題消息 181
稿例58:審計(jì)管理主題消息 182
稿例59:人才培養(yǎng)主題消息 182
稿例60:管理創(chuàng)新主題消息 183
第八節(jié) 文體生活題材增輝添彩 184
一、成功的全景式報(bào)道 184
稿例61:文體活動(dòng)主題事件消息 186
二、文化題材的特色報(bào)道 188
稿例62:后勤服務(wù)圖片新聞 191
第四章 處好媒體關(guān)系和寫好稿同樣重要 193
第一節(jié) 媒體約稿是一種信任和考驗(yàn) 195
一、指定報(bào)道對(duì)象約稿 195
稿例63:創(chuàng)新工作室主題人物通訊 197
二、高質(zhì)量完成主題約稿 199
稿例64:先進(jìn)班組主題人物通訊 202
稿例65:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主題人物通訊 205
三、及時(shí)完成專題約稿 207
稿例66:總公司報(bào)約稿主題訪談 208
稿例67:行業(yè)報(bào)約稿主題訪談 210
第二節(jié) 怎樣跟媒體編輯打交道 212
一、不需要刻意拉關(guān)系 212
稿例68:重大事件主題事件通訊 215
二、好的關(guān)系在投稿中逐步建立 218
稿例69:技術(shù)革新主題新聞特寫 221
第三節(jié) 在內(nèi)刊交流新聞工作經(jīng)驗(yàn) 223
一、同樣要重視的平臺(tái) 223
稿例70:年度回顧專題主題綜述 225
二、在不斷積累中自我總結(jié) 227
稿例71:網(wǎng)站新聞管理主題綜述 229
三、總結(jié)好自己才能報(bào)道好其他 232
稿例72:重大改革報(bào)道主題綜述 233
第五章 在多元化媒體報(bào)道中提升能力 237
第一節(jié) 不可忽視的省級(jí)黨報(bào)、晚報(bào) 239
一、黨報(bào)、晚報(bào)的用稿特點(diǎn) 239
稿例73:科技創(chuàng)新主題消息 240
稿例74:突破性工作主題消息 241
二、黨報(bào)、晚報(bào)的特別之處 241
稿例75:成效性工作主題消息 243
三、報(bào)刊專版的組稿 243
稿例76:先進(jìn)集體綜述主題專版 245
第二節(jié) 中央網(wǎng)絡(luò)媒體主網(wǎng)站報(bào)道 249
一、重視權(quán)威網(wǎng)絡(luò)媒體 249
稿例77:任務(wù)啟動(dòng)主題消息 251
稿例78:設(shè)施建成主題消息 252
二、原始稿件的內(nèi)容要求 252
稿例79:節(jié)慶工作主題消息 254
三、網(wǎng)絡(luò)媒體新聞的其他講究 254
稿例80:市政建設(shè)主題消息 255
后記 257