本書為馬克思主義理論研究與建設(shè)工程重點(diǎn)教材，堅持以馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法編寫人力資源管理。本書政治和出版導(dǎo)向正確，思想性和學(xué)術(shù)性相統(tǒng)一，把黨有關(guān)人力資源管理的理論創(chuàng)新成果融入教材，特別是把習(xí)近平關(guān)于人力資源的重要論述寫入教材。本書立足我國人力資源管理學(xué)科發(fā)展前沿，理論完整，結(jié)構(gòu)清晰，注重把思政育人元素嵌入教材，并依托現(xiàn)代信息技術(shù)關(guān)聯(lián)二維碼教學(xué)資源。本書主要內(nèi)容包括：緒論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、職位分析與勝任素質(zhì)模型、人員招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理、國際人力資源管理、人力資源管理信息化與外包。