本書(shū)立足于打造一本新時(shí)代工會(huì)組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)讀物, 從工會(huì)組織工作的歷史地位和作用、工會(huì)組織工作職責(zé)任務(wù), 工會(huì)組織原則、工會(huì)組織制度、工會(huì)組織結(jié)構(gòu)、地方工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)換屆組織人事工作、工會(huì)干部教育培訓(xùn)等內(nèi)容, 梳理了百余道問(wèn)題, 把工會(huì)組織工作中需要用到的業(yè)務(wù)知識(shí)以一問(wèn)一答的形式呈現(xiàn)出來(lái), 為廣大工會(huì)干部提供簡(jiǎn)潔、實(shí)用、有效的工作參考。本書(shū)還選擇了50個(gè)重要知識(shí)點(diǎn)給出了組織工作自測(cè)題, 并附錄了與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)制度。
1.新時(shí)代當(dāng)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)是什么?
新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)是:全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢,為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 這一重要論述是習(xí)近平總書(shū)記在 2018 年召開(kāi)的全國(guó)組織工作會(huì)議上提出的,深刻闡明了新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的科學(xué)內(nèi)涵,在中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史上是第一次,對(duì)馬克思主義黨建學(xué)說(shuō)
具有開(kāi)創(chuàng)性貢獻(xiàn)和里程碑意義。新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)是新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在組織工作中的具體化,為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作,必須深入領(lǐng)會(huì)、牢牢堅(jiān)持、認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。
2.什么是工會(huì)組織工作?
工會(huì)組織工作是工會(huì)工作的重要組成部分,是工會(huì)自身建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,為工會(huì)發(fā)揮作用提供組織保證,為工會(huì)履行職責(zé)提供人才支撐。工會(huì)組織工作是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ),也是工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要保證。 工會(huì)組織工作的內(nèi)容很多,既包括建立工會(huì)組織體系,理 順工會(huì)組織體制,制定工會(huì)組織制度、組織原則,也包括確定工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式,加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)等。 一般來(lái)說(shuō),工會(huì)組織工作的職責(zé)主要包括:工會(huì)組織制度和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制的研究與制定;理順工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;協(xié)助
管理工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;負(fù)責(zé)工會(huì)換屆有關(guān)組織人事工作;設(shè)置和調(diào)整機(jī)關(guān)工作機(jī)構(gòu)、主要職責(zé)、人員編制;開(kāi)展工會(huì)干部教育培訓(xùn);做好工會(huì)機(jī)關(guān)和直屬單位干部人事工作;等等。
3. 什么是《中國(guó)工會(huì)章程》?
章程是組織、社團(tuán)經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書(shū),是一種根本性的規(guī)章制度!吨袊(guó)工會(huì)章程》是中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)通過(guò)的規(guī)定工會(huì)組織性質(zhì)、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、重要制度、體制機(jī)制和會(huì)員權(quán)利義務(wù)等工會(huì)重大問(wèn)題的規(guī)章,是處理工會(huì)內(nèi)部事務(wù)的基本準(zhǔn)則。 《中國(guó)工會(huì)章程》在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)、推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的規(guī)范性、指導(dǎo)性作用。《中國(guó)工會(huì)章程》作為處理工會(huì)內(nèi)部事務(wù)的基本準(zhǔn)則,一方面,是中國(guó)工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)會(huì)員必須認(rèn)真遵守的一項(xiàng)內(nèi)
部規(guī)章,在工會(huì)的規(guī)范性文件體系中處于最高層次,是工會(huì)制
定其他規(guī)范性文件的基礎(chǔ)和依據(jù)。中國(guó)工會(huì)在《中國(guó)工會(huì)章程》
以外制定的規(guī)則、辦法、意見(jiàn)等是對(duì)《中國(guó)工會(huì)章程》某一方
面規(guī)定的具體化,不得與《中國(guó)工會(huì)章程》相抵觸!吨腥A人民
共和國(guó)工會(huì)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工會(huì)法》)第四條第一款明確規(guī)定:
“工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法,以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則,以經(jīng)
濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持社會(huì)主義道路,堅(jiān)持人民民主專(zhuān)政,堅(jiān)持
中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小
平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中
國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持改革開(kāi)放,保持和增強(qiáng)政治性、先
進(jìn)性、群眾性,依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作!绷硪环
面,《中國(guó)工會(huì)章程》也必須根據(jù)實(shí)際工作的變化而進(jìn)行修改,
使其更加完善。《工會(huì)法》第四條第二款規(guī)定:“工會(huì)會(huì)員全國(guó)
代表大會(huì)制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》,章程不得與憲法和
法律相抵觸。”