本書(shū)以上市公司現(xiàn)金股利政策為主要研究對(duì)象, 分析高管任職經(jīng)歷、財(cái)務(wù)績(jī)效以及融資約束等因素對(duì)現(xiàn)金股利政策的影響。首先介紹研究的目的、意義以及內(nèi)容框架; 之后對(duì)政治關(guān)聯(lián)與現(xiàn)金股利政策、財(cái)務(wù)績(jī)效與現(xiàn)金股利政策、融資約束與現(xiàn)金股利政策進(jìn)行文獻(xiàn)綜述; 主體部分分為三章, 分別基于我國(guó)上市公司的數(shù)據(jù)對(duì)政治關(guān)聯(lián)與現(xiàn)金股利政策、財(cái)務(wù)績(jī)效與現(xiàn)金股利政策、融資約束與現(xiàn)金股利政策的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究, 其中現(xiàn)金股利政策會(huì)從支付水平及股利平穩(wěn)性?xún)蓚�(gè)角度進(jìn)行分析, 并提出相應(yīng)的建議; 最后總結(jié)全文形成結(jié)論。