本書主要包括四個(gè)方面內(nèi)容：(1）開發(fā)中國營(yíng)商環(huán)境的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，深入挖掘營(yíng)商環(huán)境中的地方政府行為與地方官員要素；(2）基于高階理論，整合中國情境下高層管理者研究的分析框架，包括高管個(gè)體的管理自主權(quán)和團(tuán)隊(duì)的中外比較；(3）探索自上而下的中國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，以及自下而上的宏觀制度創(chuàng)新的路徑依賴；(4）不同于以往從政府角度或高管層次的研究，本書從企業(yè)角度和層次，探索其不端行為的形成機(jī)制與治理方案。為新技術(shù)環(huán)境下創(chuàng)新型企業(yè)的構(gòu)建，以及新時(shí)代背景下創(chuàng)新型國家的建設(shè)提供了扎實(shí)的政策建議。