中國(guó)法院2023年度案例·【13】勞動(dòng)糾紛（含社會(huì)保險(xiǎn)糾紛）
定 價(jià)：69 元
- 作者：中國(guó)法制出版社
- 出版時(shí)間：2023/6/9
- ISBN：9787521632910
- 出 版 社：國(guó)家法官學(xué)院，最高人民法院司法案例研究院
- 中圖法分類：D920.5
- 頁(yè)碼：252
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開(kāi)本：16開(kāi)
本書(shū)是《中國(guó)法院2023年度案例系列》(全23冊(cè))的一個(gè)分冊(cè)，包含確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同履行和變更、勞動(dòng)合同解除和終止等案件。本書(shū)有以下特色：一是選編案例來(lái)源廣泛、時(shí)效性強(qiáng)。所選案例均是國(guó)家法官學(xué)院和最高院司法案例研究院從各地法院2022年上報(bào)的典型案例中挑選出來(lái)的精品案例。二是由法官釋理說(shuō)法，全方位深度挖掘案例價(jià)值。大多數(shù)案例由主審法官撰寫(xiě)“法官后語(yǔ)”，深入闡釋案例的裁判思路和相關(guān)考量，充分發(fā)揮典型案例在司法裁判、類案參考、法學(xué)研究、行為指引、宣示教育等方面的價(jià)值。三是編排依次以案由和法律適用問(wèn)題為序，方便讀者檢索。四是注重裁判文書(shū)再加工，高度提煉案例內(nèi)容。案例編寫(xiě)突出爭(zhēng)議焦點(diǎn)，盡可能在有限的篇幅內(nèi)為讀者提供更多與爭(zhēng)議焦點(diǎn)、所查類案相關(guān)的有效、有益信息。
打造“簡(jiǎn)便易用、專業(yè)實(shí)用、好讀好用”案例，促進(jìn)法律適用統(tǒng)一
專業(yè)務(wù)實(shí)：國(guó)家法官學(xué)院與最高人民法院司法案例研究院共同編輯，連續(xù)出版12年，為新型疑難法律問(wèn)題提供參考解決方案。
規(guī)模強(qiáng)大：23個(gè)分冊(cè)包含傳統(tǒng)和新近的熱點(diǎn)糾紛，具有廣泛的選編基礎(chǔ)和較強(qiáng)的代表性。 內(nèi)容獨(dú)特：提煉案情和裁判要旨，突出爭(zhēng)議焦點(diǎn)，主審法官撰寫(xiě)“法官后語(yǔ)”，展現(xiàn)法律適用方法和裁判思路。 數(shù)據(jù)庫(kù)增值：購(gòu)買(mǎi)本書(shū)，掃描前勒口二維碼，即可在本年度免費(fèi)使用往年同類案例數(shù)據(jù)庫(kù)。
解析法律新規(guī)則的價(jià)值功能、理解適用、新舊法銜接處理難點(diǎn)，為新法的適用提供可操作性指引。
國(guó)家法官學(xué)院是最高人民法院的直屬事業(yè)單位，是中國(guó)法官教育培訓(xùn)的主要機(jī)構(gòu)。自2012年起推出《中國(guó)法院年度案例》叢書(shū)，旨在探索編輯案例的新方法、新模式，以彌補(bǔ)當(dāng)前各種案例書(shū)的不足。 最高人民法院司法案例研究院是最高人民法院的司法案例專門(mén)研究機(jī)構(gòu)，與國(guó)家法官學(xué)院合署辦公，在最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)下，秉持服務(wù)司法審判實(shí)踐、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、法學(xué)教育研究、中外法學(xué)交流、法治中國(guó)建設(shè)的辦院宗旨，堅(jiān)持“服務(wù)、創(chuàng)新、合作、開(kāi)放、共享”工作原則，依托國(guó)家法官學(xué)院開(kāi)展司法案例的收集、生成、研究、發(fā)布和國(guó)際交流工作。
一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
1村民委員會(huì)工作人員與村民選舉其任職的村民委員會(huì)之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系
——胡某訴某村村委會(huì)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案
2符合特定條件時(shí)“師徒”關(guān)系應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系
——黃某訴健康理療公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
3關(guān)聯(lián)企業(yè)用工混同且均未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情形下勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
——趙某訴商貿(mào)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
4勞動(dòng)關(guān)系是否成立屬法定范疇，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)質(zhì)審查原則
——毛某訴供應(yīng)管理公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
5勞動(dòng)合同締約過(guò)程中用人單位過(guò)失的責(zé)任認(rèn)定及賠償范圍
——蘇某訴土地開(kāi)發(fā)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
……
二、勞動(dòng)合同履行和變更
三、勞動(dòng)合同解除和終止
四、追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
五、競(jìng)業(yè)限制
六、社會(huì)保險(xiǎn)
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
八、其他
書(shū)單推薦
