組織行為學(xué)知識點(diǎn)精解與習(xí)題案例集
定 價(jià)：49 元
- 作者：鄧靖松
- 出版時(shí)間：2023/6/1
- ISBN：9787300316697
- 出 版 社：中國人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類：C936
- 頁碼：312
- 紙張：
- 版次：1
- 開本：16
本書包括個(gè)體行為、群體與團(tuán)隊(duì)行為、組織行為、個(gè)人與組織的關(guān)系等幾個(gè)部分。個(gè)體行為部分從個(gè)體心理的角度分析人在組織中行為表現(xiàn)背后的動(dòng)機(jī)與激勵(lì)因素；群體與團(tuán)隊(duì)行為部分包括沖突管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容；組織行為部分包括領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織文化、組織變革與發(fā)展等內(nèi)容；個(gè)人與組織的關(guān)系部分包括組織公民行為等內(nèi)容。本書是一本知識點(diǎn)精解與習(xí)題案例集，既可以與馬克思主義理論研究和建設(shè)工程教材“組織行為學(xué)”配套使用，也可以在教學(xué)中單獨(dú)使用。
鄧靖松，中山大學(xué)管理學(xué)院副教授，長期從事組織行為與人力資源管理的科研與教學(xué)工作，主要研究領(lǐng)域?yàn)閳F(tuán)隊(duì)信任與管理、離職研究，在《心理學(xué)報(bào)》、《心理科學(xué)》、《應(yīng)用心理學(xué)》、International Employment Relations Review、Personnel Psychology等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 30余篇，在系列案例集《中山大學(xué)管理案例研究》發(fā)表教學(xué)案例 12篇，出版專著和教材 4部，其中《管理心理學(xué)》（第四版）入選“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目 3項(xiàng)、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目 1項(xiàng)、省級課題多項(xiàng)。
第一章 個(gè)體心理與行為
第一部分 知識點(diǎn)
第二部分 習(xí)題集
第三部分 案例集
第二章 動(dòng)機(jī)與激勵(lì)
第一部分 知識點(diǎn)
第二部分 習(xí)題集
第三部分 案例集
第三章 群體心理與行為
第一部分 知識點(diǎn)
第二部分 習(xí)題集
第三部分 案例集
第四章 團(tuán) 隊(duì)
第一部分 知識點(diǎn)
第二部分 習(xí)題集
第三部分 案例集
第五章 領(lǐng) 導(dǎo)
第一部分 知識點(diǎn)
第二部分 習(xí)題集
第三部分 案例集
第六章 溝 通
第一部分 知識點(diǎn)
第二部分 習(xí)題集
第三部分 案例集
第七章 組織文化
第一部分 知識點(diǎn)
第二部分 習(xí)題集
第三部分 案例集
第八章 組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
第一部分 知識點(diǎn)
第二部分 習(xí)題集
第三部分 案例集
第九章 組織變革與發(fā)展
第一部分 知識點(diǎn)
第二部分 習(xí)題集
第三部分 案例集
第十章 個(gè)人與組織的關(guān)系
第一部分 知識點(diǎn)
第二部分 習(xí)題集
第三部分 案例集
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