本書是2016年國家社會科學基金項目( 16BFX074)的最終成果。本書第一部分(第一至二章)主要從發(fā)展歷程、現狀等方面介紹了監(jiān)獄管理體制的發(fā)展問題，然后通過剖析發(fā)展現狀，分析了監(jiān)獄管理體制存在的問題，為完善新型監(jiān)獄體制和刑罰執(zhí)行制度做鋪墊。第二部分(第三至六章)從理論與實踐基礎、信息技術的引入、價值追求、基本路徑與主要內容等角度，對監(jiān)獄管理體制改革與創(chuàng)新進行了探討。其中，監(jiān)獄管理體制必須以適應社會發(fā)展進步的制度需求為出發(fā)點，在制度領域進行積極主動、全面充分的改革創(chuàng)新，著力解決制度缺失和制度缺陷問題。監(jiān)獄信息化建設，是保障監(jiān)獄充分履行職能、更好地服務社會安全穩(wěn)定的客觀要求。第三部分(第七至九章)闡述了多元制專業(yè)化監(jiān)獄管理體制的組織結構設計、職權配置架構、中國特色監(jiān)獄管理體制技術創(chuàng)新。其中，監(jiān)獄管理職權配置主要解決監(jiān)獄應該具有何種權限，以及這種權限在監(jiān)獄內如何進行分配的問題，應隨著國家法治建設進程和刑事執(zhí)行政策的發(fā)展變化不斷地進行動態(tài)調整。此外，該書附錄部分還簡要介紹了英、美、俄等國家監(jiān)獄管理體制等情況。