導(dǎo)論

一 研究緣由

二 主要內(nèi)容

三 研究思路與方法

四 研究的重點(diǎn)、難點(diǎn)與創(chuàng)新

五 研究成果價(jià)值與效益

第一章 創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織理論基礎(chǔ)

第一節(jié) 理論基礎(chǔ)

一 組織生態(tài)理論

二 資源依賴?yán)碚?/p>

三 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論

四 理論機(jī)制

第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織相關(guān)研究

一 眾創(chuàng)空間的演化過程

二 眾創(chuàng)空間的內(nèi)涵、特點(diǎn)和功能

三 眾創(chuàng)空間創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的模型構(gòu)建

四 眾創(chuàng)空間發(fā)展策略

五 眾創(chuàng)空間研究述評(píng)

第三節(jié) 平臺(tái)與平臺(tái)組織

一 平臺(tái)與平臺(tái)組織的內(nèi)涵

二 產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)視角下的平臺(tái)

三 戰(zhàn)略管理視角下的平臺(tái)

四 技術(shù)管理視角下的平臺(tái)

五 組織管理視角下的平臺(tái)組織

六 平臺(tái)競爭策略

七 平臺(tái)與平臺(tái)組織研究述評(píng)

第二章 創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織及其競爭力的內(nèi)涵與特點(diǎn)

第一節(jié) 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析設(shè)計(jì)

一 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析資料來源

二 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析過程

三 訪談資料編碼分析

第二節(jié) 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織的特征與內(nèi)涵界定

一 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織特征

二 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織內(nèi)涵

三 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力內(nèi)涵

第三章 創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織與創(chuàng)客資本培育

第一節(jié) 創(chuàng)客資本界定動(dòng)因

一 創(chuàng)客資本與人力資本、社會(huì)資本

二 分享經(jīng)濟(jì)與平臺(tái)組織

第二節(jié) 創(chuàng)客資本內(nèi)涵與特征研究設(shè)計(jì)

一 資料來源

二 關(guān)鍵詞社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析

三 開放式編碼分析

第三節(jié) 創(chuàng)客資本特征與內(nèi)涵界定

一 創(chuàng)客資本特征

二 創(chuàng)客資本內(nèi)涵界定

第四章 創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織競爭力構(gòu)成要素及能力生成邏輯

第一節(jié) 扎根理論研究設(shè)計(jì)

一 扎根理論實(shí)施過程

二 質(zhì)性材料收集實(shí)施過程

第二節(jié) 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力構(gòu)成要素的建構(gòu)

一 開放式編碼

二 主軸式編碼

三 選擇式編碼

四 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力要素結(jié)構(gòu)模型闡釋

五 理論飽和度檢驗(yàn)

第五章 創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織競爭力的構(gòu)成與測量

第一節(jié) 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力結(jié)構(gòu)的質(zhì)性研究

一 質(zhì)性研究設(shè)計(jì)

二 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力結(jié)構(gòu)的質(zhì)性研究結(jié)果

三 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力結(jié)構(gòu)內(nèi)涵

四 內(nèi)容效度評(píng)價(jià)

五 理論對(duì)比分析

第二節(jié) 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力量表的結(jié)構(gòu)探索及信效度檢驗(yàn)

一 EFA研究方法程序

二 EFA、CFA研究結(jié)果

第三節(jié) 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力對(duì)創(chuàng)業(yè)者參與度的影響

一 理論假設(shè)提出

二 研究方法與工具

三 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

四 測量工具開發(fā)研究結(jié)果討論

第六章 創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織競爭力培育路徑

第一節(jié) 案例研究設(shè)計(jì)程序

一 案例樣本選取

二 樣本案例背景

三 樣本案例數(shù)據(jù)收集

四 樣本案例數(shù)據(jù)分析與編碼

第二節(jié) 案例分析與發(fā)現(xiàn)

一 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭環(huán)境識(shí)別與競爭力培育路徑建構(gòu)

二 眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力培育路徑模型闡釋

三 理論飽和度檢驗(yàn)

第三節(jié) 過剩情境下的眾創(chuàng)空間平臺(tái)組織競爭力培育

一 過剩情境中的案例選取與數(shù)據(jù)來源

二 成功VS失敗案例分析與發(fā)現(xiàn)

三 案例討論

第七章 創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系開發(fā)

第一節(jié) 眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量的內(nèi)涵與評(píng)價(jià)

一 眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量的內(nèi)涵

二 孵化器評(píng)價(jià)指標(biāo)研究

第二節(jié) 研究方法與研究設(shè)計(jì)

一 研究方法

二 樣本選擇

三 政策與訪談數(shù)據(jù)收集

第三節(jié) 眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)維度

一 開放式編碼

二 主軸式編碼

三 選擇式編碼

四 眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)模型闡釋

五 理論飽和度檢驗(yàn)

第四節(jié) 眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建構(gòu)

一 眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建構(gòu)

二 眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建構(gòu)結(jié)果討論

第八章 基于CCR模型的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織培育進(jìn)程評(píng)價(jià)

第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織培育進(jìn)程評(píng)價(jià)回顧

第二節(jié) DEA研究方法與設(shè)計(jì)

一 研究方法

二 評(píng)價(jià)指標(biāo)選取

三 數(shù)據(jù)來源

第三節(jié) 模型計(jì)算與結(jié)果分析

一 效率評(píng)價(jià)

二 有效性分析

三 規(guī)模收益分析

四 投影分析

五 眾創(chuàng)空間發(fā)展效率趨勢(shì)分析

第四節(jié) 眾創(chuàng)空間培育效率評(píng)價(jià)結(jié)果討論

一 中國眾創(chuàng)空間發(fā)展效率整體表現(xiàn)較好，但地區(qū)之間發(fā)展極不平衡

二 眾創(chuàng)空間發(fā)展的過剩問題并不突出，但已接近飽和極限

三 管理能力和技術(shù)效率較低成為制約眾創(chuàng)空間發(fā)展的關(guān)鍵桎梏

第九章 基于共詞分析法的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)組織培育政策比較

第一節(jié) 眾創(chuàng)空間政策共詞分析研究設(shè)計(jì)與分析

一 共詞分析方法

二 共詞分析數(shù)據(jù)收集

三 政策共詞分析

第二節(jié) 眾創(chuàng)空間政策異同點(diǎn)分析

一 眾創(chuàng)空間政策相同點(diǎn)

二 眾創(chuàng)空間政策差異化

第十章 促