楊懿梅:相伴探索,攜手共創(chuàng)
建筑企業(yè)難,眾所周知。
尤其是近十年來,一方面,行業(yè)增速明顯放緩,利潤(rùn)水平持續(xù)下滑,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈甚至慘烈;另一方面,企業(yè)要面對(duì)上游原材料漲價(jià)、用工荒和用工難、下游品質(zhì)要求日益提高等諸多挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的粗放式發(fā)展模式已不可持續(xù),不少建筑企業(yè)舉步維艱。
企業(yè)的難,落到每個(gè)人身上,是真實(shí)的苦。對(duì)于廣大建筑人,不僅工作環(huán)境差、工作強(qiáng)度高,而且常常陷入救火扯皮的困境,工作壓力大,身心消耗大。然而,雖然如此辛苦,結(jié)果卻往往不盡如人意,效率低、效益差。
對(duì)建筑人的苦,我深有感觸。我的父母是建筑單位的雙職工。媽媽做預(yù)算,每天跟三大件(圖紙、定額、計(jì)算器)死磕;爸爸做工程,每天跑工地,一到搶竣工,就很長(zhǎng)時(shí)間見不到他。他們倆經(jīng)常加班,有時(shí)出差,一走就是一兩個(gè)月。作為父母,建筑人很少有時(shí)間陪孩子,他們對(duì)孩子最深的愛大都凝結(jié)成了一句話:好好讀書,長(zhǎng)大后千萬別干我們這行。真是太苦了!
建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型難,有目共睹。
談到數(shù)字化轉(zhuǎn)型,建筑人曾自嘲說,建筑與農(nóng)業(yè)人類另一最古老的傳統(tǒng)行業(yè),常年并駕齊驅(qū),輪流占據(jù)著倒數(shù)第一第二的位置。然而,近幾年,隨著智慧農(nóng)業(yè)的飛速發(fā)展,比如全過程、全智能的樓房養(yǎng)豬,建筑行業(yè)已日漸形單影只。
建筑行業(yè)數(shù)字化程度低,不是因?yàn)榻ㄖ瞬幌,而是因(yàn)榈拇_太難。從建筑行業(yè)整體發(fā)展水平看,建筑行業(yè)的工業(yè)化尚未完成,手工作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)仍然占比較高;建筑行業(yè)的管理方式還很粗放,從作業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)化程度到作業(yè)過程的規(guī)范化程度,再到作業(yè)結(jié)果的精益化程度,還都比較低。
建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的難,落到每位領(lǐng)導(dǎo)者身上,是真切的痛苦。行業(yè)吸引力逐年下降,既懂建筑行業(yè),又懂經(jīng)營(yíng)管理,還懂?dāng)?shù)字技術(shù)的復(fù)合型人才,可謂鳳毛麟角;企業(yè)利潤(rùn)水平持續(xù)下滑,能做到贏利已然相當(dāng)不易,還要從牙縫里省出錢來做數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)在捉襟見肘。
相比缺人、缺錢,建筑企業(yè)更缺的是認(rèn)知。關(guān)于究竟什么是數(shù)字化,什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型,數(shù)字化轉(zhuǎn)型能創(chuàng)造什么價(jià)值,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程有什么特點(diǎn),經(jīng)常是新詞頻出,貌似門派眾多,但究竟該聽誰的,該怎么做,的確存在很多困惑。這些年,建筑企業(yè)也走過不少彎路,踩過不少坑。
對(duì)建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的痛苦,本書另一位作者袁正剛深有體會(huì)。
2003年,袁正剛結(jié)束加拿大蒙特利爾大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的博士后研究回國(guó),加入了當(dāng)時(shí)規(guī)模還很小的廣聯(lián)達(dá),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開始了對(duì)建筑行業(yè)專業(yè)軟件的探索。在鉆研數(shù)字技術(shù)、深耕建筑行業(yè)數(shù)字化的20年里,袁博士與很多建筑項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做過深度的交流探討,發(fā)現(xiàn)他們真的是太不容易了:一方面,社會(huì)對(duì)數(shù)字化的認(rèn)知還沒有夯實(shí),但他們又肩負(fù)著推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重大責(zé)任,挑戰(zhàn)的確很大;另一方面,市場(chǎng)上充斥著各種門派的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道,誤區(qū)的確很多,也缺少站在決策者的角度提出的建議。這些困難、這些痛苦、這些困惑,與袁博士推動(dòng)廣聯(lián)達(dá)自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型的心路歷程頗為相似,袁博士對(duì)此心有戚戚焉。
建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,該如何破局?
跨界的碰撞,往往有出人意料的火花。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型并非建筑企業(yè)面臨的獨(dú)特難題,如何更好地借助數(shù)字技術(shù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,是全球每位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在數(shù)字時(shí)代的共同課題。二十多年前,我在麥肯錫開始了戰(zhàn)略咨詢的生涯;最近十年,作為企業(yè)家顧問,我服務(wù)過不同行業(yè)的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,還在幫助客戶進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,持續(xù)深入地研究了數(shù)字原生企業(yè)的管理體系和傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的探索歷程,與拉姆·查蘭一起撰寫了《貝佐斯的數(shù)字帝國(guó):亞馬遜如何實(shí)現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)》,翻譯了《重構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):決勝數(shù)字時(shí)代的六大法則》等書。
這些我對(duì)數(shù)字化的深入研究,以及幫助客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與袁正剛深耕建筑行業(yè)的深厚積淀,以及作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者推動(dòng)自身企業(yè)及建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的真切體驗(yàn),融合在一起,激發(fā)了彼此探究本質(zhì)、聚焦于因的深度思考。
建筑行業(yè)的本質(zhì)是什么?建筑企業(yè)為什么這么難?建筑企業(yè)究竟有哪些極為獨(dú)特的業(yè)務(wù)難點(diǎn)、管理痛點(diǎn)?
數(shù)字化的本質(zhì)是什么?數(shù)字化系統(tǒng)有什么超能力?數(shù)字化系統(tǒng)的超能力,能不能幫助建筑企業(yè)破解其極為獨(dú)特且傳統(tǒng)方式難以解決的業(yè)務(wù)難點(diǎn)、管理痛點(diǎn)?
建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略意圖是什么?要想充分借助數(shù)字化系統(tǒng)的超能力賦能業(yè)務(wù),支撐管理,提升掌控力和拓展力,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要做好哪幾件事,聚焦哪些關(guān)鍵決策,把握哪些關(guān)鍵點(diǎn)?
經(jīng)過許多次不同視角的激烈討論、許多次還不是本質(zhì)的自我否定、許多次還得再深挖的持續(xù)探索,系統(tǒng)性這個(gè)關(guān)鍵詞逐漸清晰起來,就像茫茫黑暗中的微光,指明了破局的方向。
這些思考、討論和持續(xù)探索,經(jīng)過一步步的沉淀、打磨,便成了你手中的這本《系統(tǒng)性數(shù)字化:建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的破局之道》。全書共有三個(gè)部分。
第一部分:建筑企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,為什么這么難?
這部分共三章,著重探討了建筑行業(yè)的基本特點(diǎn),建筑企業(yè)的業(yè)務(wù)難點(diǎn)、管理痛點(diǎn)和表象背后的本質(zhì)點(diǎn)線面體,兼具高度的系統(tǒng)復(fù)雜性和系統(tǒng)不透明性的黑盒子體質(zhì),是系統(tǒng)性難題。
深入探究建筑企業(yè)的業(yè)務(wù)難點(diǎn)、管理痛點(diǎn)及其本質(zhì)的目的,不是為建筑企業(yè)數(shù)字化水平低找借口,而是為其數(shù)字化轉(zhuǎn)型找突破口,因?yàn)闃I(yè)務(wù)上的難點(diǎn)和管理上的痛點(diǎn)恰恰是創(chuàng)新的起點(diǎn),是數(shù)字化創(chuàng)造價(jià)值的原點(diǎn)。
第二部分:建筑企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為什么彎路這么多?
這部分共兩章,著重探討了建筑企業(yè)對(duì)數(shù)字化的核心訴求點(diǎn)破解黑盒子,構(gòu)建數(shù)立方,充分借助數(shù)字化的系統(tǒng)性能力,從點(diǎn)線面體各個(gè)維度實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性的透明可見、高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)進(jìn)化,并以此為參照,系統(tǒng)性地梳理和復(fù)盤了這些年來我們?cè)跀?shù)字化轉(zhuǎn)型方面走過的彎路、踩過的坑。
初期的曲折,是人類認(rèn)知新生事物的必經(jīng)過程。梳理和復(fù)盤的目的,不是追責(zé)過去,而是制勝未來。通過深入探究九大典型彎路背后的深層原因,提升我們對(duì)數(shù)字化及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的集體認(rèn)知,為日后探索建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的破局之道做好鋪墊、夯實(shí)基礎(chǔ)。
第三部分:建筑企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,究竟該如何破局?
這部分共三章,占全書篇幅近六成,著重探討了建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的破局之道系統(tǒng)性數(shù)字化。
系統(tǒng)性難題,需要系統(tǒng)性解法。建筑企業(yè)應(yīng)秉承系統(tǒng)性數(shù)字化的指導(dǎo)思想,做好三件事,推動(dòng)系統(tǒng)性數(shù)字化轉(zhuǎn)型:
①認(rèn)知升級(jí),建立系統(tǒng)性數(shù)字化思維;
②業(yè)務(wù)升級(jí),駕馭數(shù)字化生產(chǎn)力;
③組織升級(jí),構(gòu)建數(shù)字化生產(chǎn)關(guān)系。只有這樣,才能真正破解黑盒子,構(gòu)建數(shù)立方,提升掌控力和拓展力,增強(qiáng)發(fā)展韌性,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,打造出透明、高效、持續(xù)進(jìn)化的數(shù)字化建筑企業(yè)。
數(shù)字化之于建筑企業(yè)還是新生事物,還需要?dú)v經(jīng)實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)的過程。這部分以較大的篇幅,系統(tǒng)梳理了多家行業(yè)同仁的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)案例,希望這些源于一線的勇敢探索與鮮活實(shí)踐,能對(duì)你有啟發(fā)、有幫助。
希望這本書能成為你數(shù)字化轉(zhuǎn)型路上的向?qū)c旅伴。希望它能使你對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型更有信心、更有耐心,幫你秉承系統(tǒng)性數(shù)字化的核心理念,抓住兩個(gè)本質(zhì)(建筑行業(yè)的本質(zhì)、數(shù)字化的本質(zhì)),參考三步走的模式(業(yè)務(wù)數(shù)字化管理數(shù)字化能力數(shù)字化),做好三件事(認(rèn)知升級(jí)、業(yè)務(wù)升級(jí)、組織升級(jí)),系統(tǒng)性引領(lǐng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造數(shù)字化建筑企業(yè),并在轉(zhuǎn)型過程的千錘百煉中,實(shí)現(xiàn)自我升級(jí),成為這個(gè)時(shí)代最需要的,能帶領(lǐng)企業(yè)制勝未來、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的,助力數(shù)字中國(guó)建設(shè)的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者。
更希望這本書能陪伴中國(guó)建筑人不斷探索,見證中國(guó)建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)發(fā)展,不斷發(fā)掘最佳實(shí)踐,持續(xù)提煉實(shí)踐背后的指導(dǎo)思想與實(shí)用方法,與你一起更新迭代,與建筑行業(yè)共同成長(zhǎng)。
每本書的構(gòu)思、撰寫及出版,都是集體智慧與共同努力的成果。
我們(袁正剛和楊懿梅)特別感謝建筑行業(yè)的全體同仁,尤其是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的探索者和踐行者。正是大家的持續(xù)耕耘和深度實(shí)踐,才讓建筑行業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)化;正是大家對(duì)數(shù)字化的深入應(yīng)用和積極反饋,才讓我們建筑行業(yè)在數(shù)字化根基單薄的情況下,腳踏實(shí)地,越走越快,越走越好。
特別感謝在本書構(gòu)思及撰寫過程中,給予過我們無私幫助的各位同仁:吳佐民、賴建燕、于曉明、汪少山、盧旭東、王鵬翊、郭建鋒、吉雅圖、楊瑋、布寧輝、范為英、陳蘇花、黃錳鋼、陳魯遙、張凱、胡興華、謝洪棟、李偉、陸建偉、黃思源、王立偉、鐘傳根、郭俊國(guó)、李鵬、涂瑞、張俊及李洪艷等。你們的探索與創(chuàng)造,你們的思考與反饋,讓我們受益良多。
特別感謝機(jī)械工業(yè)出版社的各位伙伴讓這本書有機(jī)會(huì)以極高的質(zhì)量、極快的速度與廣大讀者見面。
沒有大家,就沒有這本書。
此外,我還要特別感謝廣聯(lián)達(dá)的創(chuàng)始人刁志中先生。感謝他把《貝佐斯的數(shù)字帝國(guó):亞馬遜如何實(shí)現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)》選為廣聯(lián)達(dá)全員共學(xué)的圖書,讓我有機(jī)會(huì)與廣聯(lián)達(dá)結(jié)緣,有機(jī)會(huì)當(dāng)面感謝它幫助許許多多像我媽媽一樣的預(yù)算員甩掉了計(jì)算器,有機(jī)會(huì)參與到建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的偉大事業(yè)之中,致力于讓每一個(gè)建筑項(xiàng)目都成功,讓每一位像我爸爸一樣的建筑人都有成就。
特別感謝本書另一位作者袁正剛先生。感謝他的信任與邀請(qǐng),讓我有機(jī)會(huì)與他共同探索建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的破局之道;感謝他長(zhǎng)達(dá)二十年的鉆研與深耕,一步步從崗位層數(shù)字化走向項(xiàng)目層數(shù)字化,再到企業(yè)層數(shù)字化的探索與實(shí)踐,讓我們有機(jī)會(huì)把握住系統(tǒng)性這一關(guān)鍵破局點(diǎn)。
特別感謝我的父母,感謝他們?cè)诠ぷ髋c生活的各種艱難中,堅(jiān)定不移地讓我好好讀書,讓我有機(jī)會(huì)借這本書,為他們?yōu)橹畩^斗了一輩子的建筑行業(yè),盡一點(diǎn)微薄的力量。
也許冥冥之中,真的一切自有安排。
********
數(shù)字化,不是時(shí)代的挑戰(zhàn),而是時(shí)代給予我們這一代建筑人的歷史機(jī)遇。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不僅是大勢(shì)所趨,更是時(shí)代賦予我們這一代建筑人的歷史使命。
人生能有幾回搏!愿你我牢記使命,把握機(jī)遇,相伴探索,攜手共創(chuàng),一起制勝未來。
作者序︱相伴探索,攜手共創(chuàng)
第一部分 建筑企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,為什么這么難
第一章 建筑行業(yè)的基本特點(diǎn)/ 3
當(dāng)之無愧的支柱型行業(yè)/ 3
目前的發(fā)展水平比較滯后/ 5
行業(yè)整體亟待轉(zhuǎn)型升級(jí)/ 9
第二章 建筑企業(yè)的業(yè)務(wù)難點(diǎn)/ 13
高度的系統(tǒng)復(fù)雜性/ 13
高度的系統(tǒng)不透明性/ 21
第三章 建筑企業(yè)的管理痛點(diǎn)/ 27
崗位層:缺乏系統(tǒng)性的精細(xì)管理,六項(xiàng)缺失方差大/ 28
項(xiàng)目層:缺乏系統(tǒng)性的前瞻優(yōu)化,四個(gè)滯后消耗大/ 32
企業(yè)層:缺乏系統(tǒng)性的全局掌控,四大脫節(jié)壓力大/ 37
第二部分 建筑企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為什么彎路這么多
第四章 建筑企業(yè)對(duì)數(shù)字化的核心訴求點(diǎn)/ 47
數(shù)字化是什么,數(shù)字化系統(tǒng)有什么超能力/ 47
點(diǎn)亮黑盒子,做到系統(tǒng)性的透明可見/ 50
管好黑盒子,做到系統(tǒng)性的高效運(yùn)轉(zhuǎn)/ 53
激活黑盒子,做到系統(tǒng)性的持續(xù)進(jìn)化/ 55
第五章 建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的九大典型彎路/ 58
數(shù)字化的基礎(chǔ)是什么/ 59
數(shù)字化的價(jià)值如何體現(xiàn)/ 62
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程有什么特點(diǎn)/ 67
第三部分 建筑企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,究竟該如何破局
第六章 認(rèn)知升級(jí),建立系統(tǒng)性數(shù)字化思維/ 77
數(shù)字化的本質(zhì)是什么/ 77
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是什么/ 81
數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么應(yīng)該是,也只能是一把手工程/ 85
數(shù)字化該怎么學(xué),如何推動(dòng)組織認(rèn)知升級(jí)/ 88
建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)案例系列
廣聯(lián)達(dá):如何系統(tǒng)性地升級(jí)組織的數(shù)字化認(rèn)知/ 88
第七章 業(yè)務(wù)升級(jí),駕馭數(shù)字化生產(chǎn)力/ 110
看清階段,面對(duì)現(xiàn)實(shí)/ 111
制定戰(zhàn)略,明確目標(biāo)/ 121
規(guī)劃路徑,把握節(jié)奏/ 136
找準(zhǔn)切入點(diǎn),建立信心/ 145
建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)案例系列
上海寶冶:如何實(shí)現(xiàn)核心數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通/ 115
綠城中國(guó):如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略聚焦與升級(jí)/ 128
陜西建工:如何選擇切入點(diǎn),如何升級(jí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略/ 146
第八章 組織升級(jí),構(gòu)建數(shù)字化生產(chǎn)關(guān)系/ 164
企業(yè)與員工的關(guān)系:從管控到系統(tǒng)性賦能/ 165
企業(yè)與客戶的關(guān)系:從同質(zhì)化到差異化領(lǐng)先/ 182
企業(yè)與上下游的關(guān)系:從零和博弈到合作式共贏/ 199
建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)案例系列
聯(lián)投置業(yè):如何借助數(shù)字化平臺(tái),為項(xiàng)目管理提質(zhì)提效、減壓減負(fù)/ 170
瑞森新建筑:如何憑借數(shù)字化精益建造創(chuàng)下三個(gè)世界第一/ 193
全書小結(jié) 抓住兩個(gè)本質(zhì),引領(lǐng)系統(tǒng)性數(shù)字化轉(zhuǎn)型