中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年度報(bào)告2023
定 價(jià)：128 元
- 作者：職業(yè)經(jīng)理研究中心
- 出版時(shí)間：2023/11/30
- ISBN：9787504779670
- 出 版 社：中國(guó)財(cái)富出版社
- 中圖法分類：F279.23
- 頁(yè)碼：266
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16K
在中國(guó)式現(xiàn)代化推進(jìn)過程中，通過國(guó)企改革三年行動(dòng)，國(guó)企公司制改革全面完成，中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理日益完善，企業(yè)更加需要具有企業(yè)家精神和職業(yè)經(jīng)理人品質(zhì)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。因此，職業(yè)經(jīng)理研究中心作為國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)的唯一一家專門從事職業(yè)經(jīng)理人研究的中央事業(yè)單位，倍感職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)使命重大，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年度報(bào)告編撰工作的意義重大。
職業(yè)經(jīng)理人是專門從事企業(yè)高層管理的中堅(jiān)人才，具體而言就是具備良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠運(yùn)用所掌握的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)以及所具備的經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)并承擔(dān)企業(yè)資產(chǎn)保值增值責(zé)任，經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)突出的職業(yè)化的企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員。所以，只有全面了解職業(yè)經(jīng)理人，才能做出正確的選擇。這也是《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年度報(bào)告》的引領(lǐng)意義。
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年度報(bào)告的編撰，已經(jīng)第七個(gè)年頭。以 2017 年為始，編委會(huì)一直堅(jiān)持政策引領(lǐng)、數(shù)據(jù)扎實(shí)、分析有據(jù)、讀者受益的寫作初心。報(bào)告歷經(jīng)沉淀凝練，從 2020 年公開出版發(fā)行，以更加審慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，以提高參考價(jià)值為使命，嚴(yán)把信息來源關(guān)、數(shù)據(jù)審核關(guān)，年年成為從事中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)的相關(guān)人士和企事業(yè)單位的良伴益友。愿望既此，抱樸守拙，進(jìn)德修業(yè)，唯聆讀者之饋。新成立一個(gè)企業(yè)，一般第一件想到的事，就是誰(shuí)來當(dāng)經(jīng)理；一個(gè)遇到困難的企業(yè)，一般第一件想到的事，也是換誰(shuí)來當(dāng)經(jīng)理能走出困境。可見，無論新老企業(yè)，經(jīng)理人于企業(yè)而言都是至關(guān)重要的。無論哪類企業(yè)組織形式、哪種所有制，甚至任何行業(yè)，經(jīng)理人都是決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵。因此，研究經(jīng)理人的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力，對(duì)于企業(yè)這一市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體，具有特別重要的社會(huì)意義。一個(gè)經(jīng)理人的職業(yè)化程度和水平，造就出其在行業(yè)中的聲譽(yù)，也決定著其作為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)生涯中的價(jià)值體現(xiàn)，即職業(yè)經(jīng)理人的身價(jià)。
職業(yè)經(jīng)理研究中心成立于1993年，是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)的正司局級(jí)事業(yè)單位，主要從事職業(yè)經(jīng)理成長(zhǎng)規(guī)律研究、職業(yè)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)擬訂、職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與評(píng)價(jià)、人力資源管理咨詢等人才一體化服務(wù)工作。舉辦單位為國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。
中心完成國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家發(fā)改委、民政部、財(cái)政部、工信部等國(guó)家部委委托的多項(xiàng)研究課題，作為主要起草單位完成職業(yè)經(jīng)理人四項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定，作為建設(shè)單位完成多項(xiàng)國(guó)家財(cái)政基建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和建設(shè)，是全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)的秘書處承擔(dān)單位。
綜合篇
第一章 企業(yè)改革與職業(yè)經(jīng)理人動(dòng)態(tài) 3
一、國(guó)有企業(yè)改革繼續(xù)深化 3
二、地方國(guó)資國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人制度實(shí)踐 8
三、民營(yíng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人動(dòng)態(tài) 17
四、2022 年度職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作情況 23
第二章 2022年企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)綜述 26
一、國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度相關(guān)文獻(xiàn)綜述 27
二、家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)文獻(xiàn)綜述 39
高管人才市場(chǎng)數(shù)據(jù)篇
第三章 高管人才市場(chǎng)供需情況 45
一、高管人才市場(chǎng)基本情況 46
二、行業(yè)供需情況 57
三、城市供需情況 69
目 錄
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年度報(bào)告2023.indd 1 2023/11/21 9:35:31
· 2 ·
第四章 高管人才市場(chǎng)薪酬水平 74
一、整體薪酬水平及性別差異 74
二、行業(yè)薪酬水平及性別差異 78
第五章 高管人才市場(chǎng)區(qū)域研究 89
一、京津冀協(xié)同發(fā)展區(qū)域 90
二、粵港澳大灣區(qū) 98
三、長(zhǎng)江三角洲區(qū)域 107
第六章 高管人才市場(chǎng)數(shù)字化相關(guān)行業(yè)研究 118
一、數(shù)字化相關(guān)行業(yè)基本情況 119
二、數(shù)字化相關(guān)行業(yè)薪酬水平 123
三、數(shù)字化相關(guān)行業(yè)高管人才流動(dòng)意向 129
上市公司高管薪酬篇
第七章 高管薪酬數(shù)據(jù)行業(yè)分布情況 139
一、高管薪酬前百名行業(yè)分布情況 140
二、高管薪酬行業(yè)分布情況 152
第八章 高管薪酬數(shù)據(jù)地區(qū)分布情況 156
一、高管薪酬在省、自治區(qū)和直轄市的分布情況 156
二、高管薪酬在部分城市分布情況 160
企業(yè)實(shí)踐篇
第九章 全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度實(shí)踐 167
一、中國(guó)中車集團(tuán)有限公司 168
二、百聯(lián)集團(tuán)有限公司 175
三、天津港（集團(tuán)）有限公司 181
四、陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司 186
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年度報(bào)告2023.indd 2 2023/11/21 9:35:31
目 錄
· 3 ·
五、北京紅星股份有限公司 191
六、北方華創(chuàng)科技集團(tuán)股份有限公司 195
七、天津長(zhǎng)蘆海晶集團(tuán)有限公司 198
八、武漢林業(yè)集團(tuán)有限公司 203
第十章 堅(jiān)持黨管干部原則，資本投資公司職業(yè)經(jīng)理人制度實(shí)踐 208
一、華潤(rùn)（集團(tuán)）有限公司 208
二、國(guó)家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司 215
三、云南省能源投資集團(tuán)有限公司 222
四、武漢產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司 226
五、北京能源國(guó)際控股有限公司 230
專題研究篇
第十一章 國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)歷程回顧 237
一、我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立 238
二、職業(yè)經(jīng)理人概念的產(chǎn)生 240
三、國(guó)有企業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度的政策演進(jìn) 243
四、國(guó)有企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度的成就 246
第十二章 關(guān)于國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司推行職業(yè)經(jīng)理人制度的幾點(diǎn)思考 250
一、建立市場(chǎng)化的職業(yè)經(jīng)理人選聘機(jī)制 251
二、探索差異化的職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)模式 253
三、實(shí)施針對(duì)性的監(jiān)督管理機(jī)制 255
第十三章 提升職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新能力的意義和思路 257
一、提升職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新能力的意義 258
二、提升職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新能力的路徑 260
三、幾個(gè)需要注意的問題 262
參考文獻(xiàn) 264
（一）職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)情況
根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要，全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“職標(biāo)委”）聯(lián)合有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)等共同開展陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)制訂工作，組織起草完成了《陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考評(píng)要素》草案及項(xiàng)目建議書等相關(guān)文件。按照要求，2022 年，a 界面新聞發(fā)布 2022 中國(guó)上市公司年度職業(yè)經(jīng)理人榜單：騰訊控股劉熾平再次奪得榜首 [EB/OL]. [2022-06-24]. https://baijiahao. baidu. com.中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年度報(bào)告2023.indd 23 2023/11/21 9:35:32· 24 ·職標(biāo)委將該標(biāo)準(zhǔn)分別向全國(guó)工業(yè)陶瓷標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、全國(guó)建筑衛(wèi)生陶瓷標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、全國(guó)日用陶瓷標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)征詢意見。這三家標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)除對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容和格式等提出一些修改意見和建議，對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)沒有意見。職標(biāo)委已將該標(biāo)
準(zhǔn)報(bào)上級(jí)主管部門申請(qǐng)立項(xiàng)。
（二）職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制修訂進(jìn)展情況
職標(biāo)委按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制訂程序的有關(guān)要求，組織開展《職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘指南》標(biāo)準(zhǔn)審查工作，采取函審的形式，將審查材料及函審單發(fā)給全體委員審查，并匯總和處理函審意見，形成函審結(jié)論。職標(biāo)委根據(jù)審查所提出的意見，組織修改完善標(biāo)準(zhǔn)草案，完成標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿及委員電子投票表決等文件和程序。目前，該標(biāo)準(zhǔn)已報(bào)上級(jí)主管部門審批。
2021 年 12 月底，國(guó)標(biāo)委批準(zhǔn)了《職業(yè)經(jīng)理人通用考評(píng)要素》的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)修訂立項(xiàng)。2022 年，職標(biāo)委成立起草工作組，制訂起草工作計(jì)劃，組織開展調(diào)查研究，廣泛收集與起草標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的資料，組織召開專題研討會(huì)，解決起草標(biāo)準(zhǔn)工作中涉及的問題，撰寫完成標(biāo)準(zhǔn)草案征求意見稿及編制說明。職標(biāo)委通過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委“全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)信息公共服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)”及職業(yè)經(jīng)理研究中心官網(wǎng)面向社會(huì)公開征集意見，并根據(jù)意見建議對(duì)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件進(jìn)行修改完善，完成標(biāo)準(zhǔn)送審稿、編制說明及有關(guān)附件。職標(biāo)委將《職業(yè)經(jīng)理人通用考評(píng)要素》標(biāo)準(zhǔn)的送審稿及編制說明以函審的形式報(bào)全體委員進(jìn)行審查，并組織進(jìn)行了電子
投票表決。
書單推薦
