第一章 緒言
一、研究背景
（一）國(guó)內(nèi)相關(guān)研究的學(xué)術(shù)史梳理及研究動(dòng)態(tài)
（二）國(guó)外相關(guān)研究的學(xué)術(shù)史梳理及研究動(dòng)態(tài)
二、研究?jī)?nèi)容
（一）研究對(duì)象
（二）總體框架

第二章 縣域醫(yī)共體協(xié)同模型構(gòu)建和協(xié)同度評(píng)價(jià)
一、國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究的述評(píng)
（一）國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀
（二）相關(guān)理論的發(fā)展與應(yīng)用
二、縣域醫(yī)共體協(xié)同度的內(nèi)涵及構(gòu)成
（一）縣域醫(yī)共體協(xié)同度的內(nèi)涵
（二）縣域醫(yī)共體協(xié)同度的構(gòu)成
三、研究方法
（一）基于模糊綜合評(píng)價(jià)法確定各指標(biāo)的主觀權(quán)重
（二）基于熵值法確定客觀權(quán)重
（三）最終組合權(quán)重確定
（四）協(xié)同度測(cè)算
四、醫(yī)共體協(xié)同度測(cè)量指標(biāo)體系的構(gòu)建
（一）指標(biāo)選取的原則
（二）評(píng)價(jià)指標(biāo)框架的初步構(gòu)建
（三）專家咨詢結(jié)果
（四）三層一體評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建
五、實(shí)證研究
（一）研究對(duì)象簡(jiǎn)介
(_）A醫(yī)共體協(xié)同度評(píng)價(jià)
（三）B醫(yī)共體協(xié)同度評(píng)價(jià)
（四）C醫(yī)共體協(xié)同度評(píng)價(jià)
六、結(jié)論與建議
（一）重視醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，激發(fā)機(jī)構(gòu)內(nèi)部協(xié)同動(dòng)力源
（二）增加資源配置的靈活性，筑牢機(jī)構(gòu)間風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制
（三）落實(shí)管理制度，保障服務(wù)連續(xù)性

第三章 分級(jí)診療背景下縣域醫(yī)共體協(xié)同利益相關(guān)者的訴求研究
一、研究背景
一、國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀
（一）利益相關(guān)者理論及其在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的應(yīng)用
（二）協(xié)同理論及其在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的應(yīng)用
二、研究?jī)?nèi)容和方法
（一）研究?jī)?nèi)容
（二）研究方法
四、醫(yī)共體協(xié)同利益相關(guān)者的界定及分類
（一）專家咨詢結(jié)果
（二）醫(yī)共體協(xié)同利益相關(guān)者的界定
（三）醫(yī)共體協(xié)同利益相關(guān)者的分類
五、醫(yī)共體整合協(xié)同核心利益相關(guān)者的利益訴求
（一）衛(wèi)生健康主管部門的利益訴求分析
（二）醫(yī)療保險(xiǎn)部門的利益訴求分析
（三）牽頭單位管理人員的利益訴求分析
（四）成員單位的利益訴求分析
（五）牽頭單位醫(yī)務(wù)人員的利益訴求分析
（六）成員單位醫(yī)務(wù)人員的利益訴求分析
（七）服務(wù)對(duì)象的利益訴求分析
六、討論
（一）衛(wèi)生健康主管部門利益訴求的影響因素分析
……
第四章 分級(jí)診療背景下縣域醫(yī)共體供方協(xié)同整合的滿意度分析
第五章 分級(jí)診療背景下縣域醫(yī)共體機(jī)構(gòu)和人員關(guān)系的特征研究
第六章 構(gòu)建縣域醫(yī)共體協(xié)同影響因素的個(gè)人-團(tuán)隊(duì)協(xié)同兩階段的結(jié)構(gòu)方程模型
第七章 分級(jí)診療背景下縣域醫(yī)共體協(xié)同度提升策略的研究
參考文獻(xiàn)
后記