本書共有七章，系統(tǒng)梳理了規(guī)制勞動合同約定條款的法理基礎、制度工具和歷史變遷。第一章從意思自治與合同內容規(guī)制、合同底線規(guī)制、均衡審查、利益/價值權衡的具體展開四個方面介紹了約定條款的規(guī)制的整體架構；第二章介紹了格式條款制度的類推適用，包括格式條款的訂入、解釋規(guī)則、格式條款效力審查的排除范圍等；第三章對勞動規(guī)章制度法律定位和效力審查進行了介紹；第四章主要圍繞服務期的相關問題展開，包括約定服務期的前提、服務期期限的均衡設置、違反服務期約定的法律后果，并以飛行員服務期糾紛為例提出了飛行員服務期糾紛解決方案；第五章從約定競業(yè)限制方面；第六章介紹了智能化管理與勞動者權益保護，提出了數字化背景下職場智能管理不僅為勞動法提出了新問題，也需要憲法、行政法乃至社科法學的回應；第七章介紹了勞動合同其他條款及周邊，包括離職協(xié)議、特殊工時制改造背景下的工時條款、不完全勞動關系中的“扣罰”條款。
約定條款的規(guī)制的整體架構
第一節(jié)意思自治與合同內容規(guī)制......1
一、意思自治受限:合同內容規(guī)制的邏輯起點......1
二、意思自治受限的判斷標準......3
第二節(jié)合同底線規(guī)制:強制性規(guī)定與公序良俗
一、底線規(guī)制的正當性......8
二、公序良俗的司法適用難題......11
三、公序良俗中的道德與法律......15
四、公序良俗的適用前提......17
第三節(jié)均衡審查:公平原則及其具體化......211
一、公平原則的具體化路徑......21
二、利益/價值權衡客觀化的可行性.....22↵
三、利益識別:確定參與權衡的利益和價值
四、利益/價值權衡的具體展開......24
格式條款制度的類推適用
第一節(jié)類推適用格式條款制度的正當性......27
一、格式條款制度與勞動合同法:從分離到交匯......27
二、格式條款制度的普遍化能力......29
三、類推適用的基礎:部分一致、評價相同......30
四、差異對類推適用的影響......34
第二節(jié)格式條款的訂入.....36
一、格式條款使用方的提示說明義務......37
二、提示說明義務的適用范圍
第三節(jié)格式條款的解釋規(guī)則......39
一、通常解釋......40
二、作不利于格式條款使用方的解釋......41
第四節(jié)格式條款效力審查的排除范圍......42
核心給付條款的本質特征:可被市場機制自發(fā)調節(jié)
二、核心給付條款的排除范圍:變更核心給付內容的條款......47
第五節(jié)格式條款的效力審查......48
一、“免除或者減輕其責任、加重對方責任、限制對方主要
權利”不宜作為評價標準......48
二、效力評價標準:任意法規(guī)范與合同目的......49國
三、任意法規(guī)范標準在勞動合同中的適用......51
四、合同目的標準在勞動合同中的適用
勞動規(guī)章制度法律定位和效力審查
問題的提出......56
第二節(jié)私法自治視角下勞動規(guī)章制度的法律定位......59
一、勞動規(guī)章制度的本質特征:資方單決還是勞資共決?......59
二、私法自治:勞動規(guī)章制度法律定位的基石......
三、格式條款還是單方指示?......68
第三節(jié)“二分說”下勞動規(guī)章制度內容控制體系的架構......71
一、勞動規(guī)章制度內容的二階審查......71
二、均衡審查的不同模式......72
第四節(jié)用人單位罰款權的法律規(guī)制......74
一、行使規(guī)制與內容規(guī)制的界分......74
二、罰款權不違性規(guī)定......75
三、用人單位罰款權的類型化分析......76
服務期協(xié)議:前提、期限及違約責任
第一節(jié)約定服務期的前提......81中對社國護業(yè)海二
一、專業(yè)技術培訓......81為頭省內好動
二、落戶服務期的是與非......85
三、特殊物質待遇服務期的正當性探討
第二節(jié)服務期期限的均衡設置.....89升社指加”二
一、專項技術培訓服務期的合理期限......90帶五股
二、落戶服務期的合理期限.....92就平社市文臨委
第三節(jié)違反服務期約定的法律后果....94形標
一、學界批評和爭議......94
第三節(jié)不勞動關系中的“扣罰”條款.....179
一、民法和勞動法框架下的罰款規(guī)則......180
二、規(guī)制罰款規(guī)則的路徑選擇一一格式條款規(guī)則.....183
參考文獻
一、中文文獻......185
二、中文譯著......195
三、外文文獻......195
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