兵者，國之大事也。與時俱進地推動軍事制度現(xiàn)代化是所有國家軍事發(fā)展的必然要求，對于屢屢陷人沖突與戰(zhàn)爭的印度更是如此。自20世紀60年代起，印度政府便開始發(fā)起軍事制度改革，然而始終效果不顯，甚而陷人愈改愈亂的迷思。為了解答這一迷思，作者對印度軍事制度的發(fā)展歷程做出全面的考察。在借鑒經(jīng)典軍政關(guān)系理論基礎(chǔ)上，本書提出“官僚控制模式”理論，將其應用于印度軍事制度改革研究。具體而言，本書對20世紀60年代尼赫魯政府軍事改革、21世紀初瓦捷帕伊政府軍事改革以及2014年以來莫迪政府軍事改革進行案例研究，以揭示官僚控制模式與軍事改革失靈之間的因果關(guān)系。透過印度軍事改革的研究，本書旨在深化對印度軍事發(fā)展邏輯的認識，以更好地理解其安全思維、把握其安全動態(tài)。

楊路，法學博士，畢業(yè)于中國人民大學國際關(guān)系專業(yè)。目前就職于中共中央黨校（國家行政學院）國際戰(zhàn)略研究院亞洲研究所。主要研究方向為印度軍事與外交、南亞區(qū)域國別研究。主持和參與多項省部級及以上科研項目，在《南亞研究》《南亞研究季刊》等核心期刊發(fā)表論文多篇，在《經(jīng)濟日報》《學習時報》等國家級刊物發(fā)表多篇理論文章。