本書立足勞本型經(jīng)濟及勞本型社會, 通過宏觀、中觀和微觀三種視角, 從理論建構、指數(shù)建構及實踐方面對勞本型經(jīng)濟進行了初步探討; 同時提出了在經(jīng)濟社會發(fā)展中, 要重視權責清晰度與權責對稱率及其結合問題, 提出社會主義經(jīng)濟的生命力在于體制上要進行經(jīng)常的動態(tài)的權變創(chuàng)新; 并對我黨圍繞經(jīng)濟建設開展工作的若干經(jīng)驗進行了初步總結。本書對于我國現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設和人才的使用具有一定的指導意義。