作為一種國際通行的高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究基地，國家實驗室成為了各國提升本國科技創(chuàng)新能力的重要載體，其健康發(fā)展無不依賴于充沛的資源支撐，然而目前尚無研究聚焦國家實驗室創(chuàng)新資源供需機理解析。有鑒于此，本書從多元主體協(xié)同供給國家實驗室所需資源出發(fā)，借助多案例分析和定量檢驗?zāi)�練出了包括協(xié)同環(huán)境、協(xié)同主體、協(xié)同行動、協(xié)同規(guī)則和協(xié)同程序五部分構(gòu)成的國家實驗室資源協(xié)同供給模式，基于扎根理論梳理出了資源產(chǎn)出、模式完備性、人員境況等影響此模式有效運行的關(guān)鍵因素。本書不僅延展、拓寬了國家實驗室理論研究脈絡(luò)和空間，也為高水平協(xié)同供給國家實驗室所需資源提供了務(wù)實參考。

聶繼凱，2015年于華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院獲得管理學(xué)博士學(xué)位，揚州大學(xué)商學(xué)院公共管理系講師，兼揚州大學(xué)政府治理與公共政策研究中心研究人員，研究方向：科技政策與科技創(chuàng)新管理。截止目前累積在《科研管理》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》等期刊累積刊文26篇，主持1項國家級課題、市廳級課題5項，參與國家級等各層次課題若干。