人性化醫(yī)療:醫(yī)療服務(wù)新未來 薩默·奈特 于廣軍 季夢(mèng)婷譯
定 價(jià):69 元
- 作者:薩默·奈特 (Summer Knight)
- 出版時(shí)間:2024/2/1
- ISBN:9787111713135
- 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
- 中圖法分類:R197.1
- 頁碼:
- 紙張:純質(zhì)紙
- 版次:
- 開本:32開
在過去的幾十年時(shí)間里,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和生命科學(xué)領(lǐng)域都發(fā)生了劇變,這一切并不總是向好的方向發(fā)展。除了不斷上升的成本和服務(wù)可及性的挑戰(zhàn)之外,當(dāng)前的醫(yī)療系統(tǒng)也給患者和臨床醫(yī)生帶來了不必要的痛苦,這些痛苦涉及生理、情感、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等方面。為了徹底改革醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),人們已經(jīng)付出了諸多努力,但這些未能治愈醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的弊病。
在《人性化醫(yī)療:醫(yī)療服務(wù)新未來》一書中,由助手轉(zhuǎn)型為醫(yī)生、后又成為企業(yè)高管和顧問的]薩默?奈特利用她在臨床一線多年的經(jīng)驗(yàn),為真正的改革制定了強(qiáng)有力的路線圖。她提出了切實(shí)可行的策略,嘗試以令人耳目一新的人性化方式改革當(dāng)前的醫(yī)療系統(tǒng)。
人性化醫(yī)療是什么?為什么?怎么做?
首先,旨在激活消費(fèi)者來推動(dòng)大部分基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的開展,因?yàn)樗麄兺ㄟ^人工智能和高級(jí)分析技術(shù)、在信息技術(shù)的支持下,獲得了充分的健康輔助計(jì)劃。而對(duì)于慢性病防控,優(yōu)先從全面健康、健康公平和疾病預(yù)防等整體思維出發(fā),求得最佳照護(hù)水準(zhǔn)。
其次,要致力于激活治療聯(lián)盟(臨床團(tuán)隊(duì)和家庭團(tuán)隊(duì))。要努力將多個(gè)獨(dú)立分散的照護(hù)計(jì)劃整合成一個(gè)客戶和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供者都能理解的“全生命周期計(jì)劃”。更要借助來自數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)智慧軟件平臺(tái)、高情商向?qū)Ш推渌麑I(yè)人士的幫助,來促進(jìn)自主自決。
該書展望了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的未來,那就是真正做到尊重所有人。20世紀(jì),醫(yī)學(xué)雖然取得了巨大的進(jìn)步,但人們卻忽略了一個(gè)基本的真理,那就是最有效的治療往往來自于那些最富有同情心的醫(yī)護(hù)人員;家庭醫(yī)生和他們的患者之間一度曾經(jīng)有過這樣的關(guān)系,但由于供需不平衡和經(jīng)濟(jì)上的壓力,那個(gè)時(shí)代已經(jīng)成為過去。
在創(chuàng)建一個(gè)真正由消費(fèi)者驅(qū)動(dòng)的衛(wèi)生服務(wù)體系方面,我們還有很長(zhǎng)的路要走。
譯者序
本以為新冠疫情能夠在2020年結(jié)束,可是這一次病毒比我們想象的要復(fù)雜。2021年全球仍處于新冠疫情防控的緊張態(tài)勢(shì)。在這一年里,我履行著上海市兒童醫(yī)院院長(zhǎng)的職責(zé),一方面組織醫(yī)院防控工作,另一方面積極推動(dòng)業(yè)務(wù)的恢復(fù)與發(fā)展。在這一年里,我遇到了人生中的重要悲痛事件,我一向引以為自豪的老父親罹患重病在老家治療,經(jīng)過一個(gè)多月的診治后不幸辭世,在這期間,我回老家探望,之后每天通過微信組織專家會(huì)診。家里兄弟姊妹比較多,在父親的生活醫(yī)療照顧方面起到了重要作用,醫(yī)院也給了很多照顧。我以病人家屬的身份深切感受到病人及家屬之難,以及醫(yī)院和支持網(wǎng)絡(luò)的重要性。當(dāng)出版社的楊冰老師建議我來組織翻譯這本書時(shí),我看了樣章之后就決定承擔(dān)這個(gè)任務(wù),一是因?yàn)楦型硎,同樣是醫(yī)療中人,同樣是遇到家人重病,感受到支持網(wǎng)絡(luò)的重要性,同樣是熱衷于利用互聯(lián)網(wǎng)改善醫(yī)療服務(wù);二是我的團(tuán)隊(duì)有幾位優(yōu)秀的年輕人,相信他們有足夠的能力來以較快時(shí)間高質(zhì)量地完成這項(xiàng)工作。
本書英文版是由薩默?奈特醫(yī)生(Dr. Summer Knight)所寫。陪伴孩子就醫(yī)直到失去孩子的痛苦經(jīng)歷和切膚之痛讓她重新思考醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的現(xiàn)狀與人性化醫(yī)療的未來,并決心秉筆直書。薩默?奈特醫(yī)生在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域有著豐富的工作經(jīng)歷:她最早是一名初級(jí)保健醫(yī)生,后來參與籌建了一個(gè)包括四家醫(yī)院的醫(yī)療聯(lián)合體,并成為該聯(lián)合體的辦公室主任和急診科主任;因?yàn)檫@段經(jīng)歷,而后她被任命為美國(guó)佛羅里達(dá)州衛(wèi)生健康管理局的首席醫(yī)療官,負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生改善和政府健康項(xiàng)目。之后,她又萌生了創(chuàng)業(yè)的念頭,于是創(chuàng)辦了一家數(shù)字健康公司,為罹患復(fù)雜健康狀況和殘障人士提供居家照護(hù)服務(wù)。出售該公司業(yè)務(wù)后,她被一家全球醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公司聘為全國(guó)醫(yī)療主管,隨后作為戰(zhàn)略主管負(fù)責(zé)創(chuàng)建了一個(gè)數(shù)字照護(hù)激活平臺(tái)(DCAP)。在2019年,她再次轉(zhuǎn)型入職德勤咨詢公司(Deloitte),作為一名管理層負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)的行業(yè)分析。豐富的職業(yè)經(jīng)歷使得薩默?奈特醫(yī)生對(duì)“人性化醫(yī)療”有了寬廣的視野和深邃的洞見。
原書共七章,首先探討了當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)變革的驅(qū)動(dòng)力和發(fā)展趨勢(shì);其次闡述了人性化醫(yī)療的原則和“以人為本”的實(shí)質(zhì),最后就在人性化醫(yī)療中如何激活患者的積極性,讓他們主動(dòng)參與、為自己的健康負(fù)責(zé)進(jìn)行了論述。此外,本書還描述了人性化醫(yī)療的未來愿景,以及實(shí)現(xiàn)這一愿景所需的支撐,包括:健康團(tuán)隊(duì)、數(shù)字技術(shù)、健康中心等等。
將本書翻譯引入的意義在于“人性化醫(yī)療”對(duì)當(dāng)今醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系改革的指導(dǎo)意義。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革與政府制度的創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和以患者為中心醫(yī)療服務(wù)模式的革新緊密相關(guān)。新冠疫情成為這場(chǎng)變革的催化劑。這場(chǎng)全球性的危機(jī)加速了遠(yuǎn)程醫(yī)療和數(shù)字健康的落地。這種改變?cè)谝欢ǔ潭壬鲜怯苫颊咧饔^上的焦慮和恐慌所造成的;患者擔(dān)心在就醫(yī)過程中被感染的風(fēng)險(xiǎn),而不得不減少對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的利用。同時(shí),從客觀條件上,在疫情期間的隔離政策也不可避免地阻礙了部分消費(fèi)者的就醫(yī)行為。因此,社會(huì)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性與連續(xù)性的迫切需求,催生了醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)供給方式的轉(zhuǎn)變,同時(shí)了加快了政府政策、數(shù)字技術(shù)和以病人為中心醫(yī)療服務(wù)模式的融合,共同推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的變革。
我們以往提及人性化醫(yī)療,往往只是關(guān)注臨床團(tuán)隊(duì)的仁愛之心、共情能力,而忽視了“以人為本”應(yīng)該如何將患者置于整個(gè)醫(yī)療服務(wù)過程的中心。人性化醫(yī)療“以人為本”的實(shí)質(zhì),在服務(wù)形式上鼓勵(lì)臨床團(tuán)隊(duì)激活患者的自然支持網(wǎng)絡(luò)(包括家人、朋友和志愿者),并利用數(shù)字技術(shù)在患者、自然支持網(wǎng)絡(luò)和臨床團(tuán)隊(duì)之間建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,即作者所謂的“治療聯(lián)盟”。在服務(wù)內(nèi)容上,需要一套個(gè)性化的、綜合全面的健康計(jì)劃(不只針對(duì)生理健康,還關(guān)注患者對(duì)情感心理、人際關(guān)系、社會(huì)經(jīng)濟(jì)和自我實(shí)現(xiàn)的需求)。健康計(jì)劃往往整合了多項(xiàng)服務(wù),包括對(duì)癥治療、綜合治療、精準(zhǔn)醫(yī)療、預(yù)防保健等等。
今年國(guó)家提出了公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的要求,具體提出了五個(gè)方面的創(chuàng)新,尤其是在建設(shè)新文化中強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化患者需求導(dǎo)向。我們以往關(guān)注患者需求,更多的是關(guān)注診治的需求,在精神心理層面、在患者的支持網(wǎng)絡(luò)方面關(guān)注較少。從父親患病診治的過程,我也深深體會(huì)到自然支持網(wǎng)絡(luò)和治療聯(lián)盟的重要性,現(xiàn)在生活節(jié)奏比較快,醫(yī)療服務(wù)的節(jié)奏也比較快,人口老齡化、獨(dú)生子女進(jìn)入中年,一旦家人生重病,上有老下有小,處于忙碌與無助的狀態(tài)。迫切需要有一個(gè)鏈接與平臺(tái)來有效地安排資源。鏈接患者、自然支持網(wǎng)絡(luò)和臨床團(tuán)隊(duì),搭建平臺(tái)促進(jìn)有效地溝通,促進(jìn)做出恰當(dāng)?shù)木C合計(jì)劃安排。微信在一定程度上起到了一些鏈接與溝通的作用,但從服務(wù)功能與效果方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。期待從醫(yī)院管理者層面予以頂層設(shè)計(jì)與推動(dòng),從系統(tǒng)層面有更加靈活高效的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)化服務(wù)平臺(tái)的推出,從運(yùn)行層面主診醫(yī)生與責(zé)任護(hù)士要成為核心樞紐,并與醫(yī)院社工和志愿者緊密結(jié)合。本人愿意做身體力行者在醫(yī)院中推進(jìn),也期待更多地醫(yī)療機(jī)構(gòu)予以實(shí)行,讓更多的患者獲益,誠(chéng)如是,就是這本書翻譯的最大成功。最后,再次感謝我的團(tuán)隊(duì)成員季夢(mèng)婷、胥婷、何恬睿、馬詩詩和馮雨萱的辛勤付出,感謝出版社楊冰老師給予的幫助。
在翻譯該書的過程中,譯者試圖做到內(nèi)容準(zhǔn)確、語句通順、文辭得當(dāng),“省讀者心力”;譯文一定存在諸多不足之處,在此敬請(qǐng)各位同行專家學(xué)者和廣大讀者批評(píng)指正。
薩默?奈特,醫(yī)學(xué)博士、工商管理碩士,是德勤生命科學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生咨詢實(shí)踐的常務(wù)董事,她的團(tuán)隊(duì)專注于通過消費(fèi)者參與和激活,以及數(shù)字和虛擬健康、照護(hù)服務(wù)轉(zhuǎn)型、基于價(jià)值的照護(hù)、健康和健康公平的驅(qū)動(dòng)程序等來實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的人性化。此前,她曾是一名由助手轉(zhuǎn)型的醫(yī)生;安泰私募股權(quán)公司Healthagen數(shù)字品牌戰(zhàn)略主管;信諾客戶創(chuàng)新國(guó)家醫(yī)療主管;佛羅里達(dá)州衛(wèi)生健康管理局首席醫(yī)務(wù)官;主管急癥和急診科的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)主任。作為一位連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,她曾是爆竹健康公司的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官,該公司為行業(yè)客戶提供了一流的、以消費(fèi)者為中心的數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng),在管理成本的同時(shí)提高了服務(wù)質(zhì)量、可及性和成果。
奈特博士有醫(yī)師執(zhí)照,并獲得了全科醫(yī)學(xué)委員會(huì)的認(rèn)證。她對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的見解依托于她豐富且多元的職業(yè)經(jīng)驗(yàn):她不僅是一名專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員,還是一位患者、一位典型的“三明治一代”照顧者。她愛好廣泛,喜歡水上運(yùn)動(dòng)、籃球、戶外探險(xiǎn),與家人共享天倫之樂。她的終極目標(biāo)是讓我們每個(gè)人都能過上最好的生活。
目 錄
致謝
譯者序
前言:為人們構(gòu)建醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與生命科學(xué)的路線圖
第1章人文關(guān)懷之路
1.1 地獄之旅
1.2 待治療的軀體
1.3 我們的自然支持網(wǎng)絡(luò)
1.4 從悲痛到人性化的轉(zhuǎn)變
第2章現(xiàn)況
2.1“只是關(guān)于”真實(shí)故事
2.2 顛覆醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的3+1關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力
2.3 七大醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)變革趨勢(shì)
2.4 在醫(yī)療保健變革趨勢(shì)之外:從過去到未來
第3章人性化醫(yī)療
3.1 做自己的船長(zhǎng)
3.2 為什么要使醫(yī)療變得人性化?
3.3 人性化醫(yī)療:行業(yè)的北極星
3.4 治療聯(lián)盟
3.5 文化轉(zhuǎn)型
3.6 醫(yī)療人性化所需的宏觀變化
3.7 醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人性化的價(jià)值
第4章以人為本的醫(yī)療衛(wèi)生
4.1 讓消費(fèi)者參與到新的醫(yī)療衛(wèi)生生態(tài)系統(tǒng)中
4.2 轉(zhuǎn)變關(guān)系
4.3 激活家庭團(tuán)隊(duì)
4.4 通過多維的解決方案激活消費(fèi)者
4.5 共同構(gòu)建
第5章健康中心
5.1 人性化醫(yī)療的相關(guān)術(shù)語
5.2 人性化醫(yī)療的新方法
5.3 以人為本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)
5.4 人性化醫(yī)療成功實(shí)施的實(shí)例
5.5 未來的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)
5.6 與現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)合作
第6章人性化醫(yī)療為何脫穎而出
6.1 人性化醫(yī)療有何不同
6.2 技術(shù)無法拯救我們
6.3 真正的選擇
6.4 消費(fèi)者賦權(quán)
6.5 人性化是明智的選擇
第7章人性化醫(yī)療的通俗化闡述
注釋