本書共分政治標(biāo)準(zhǔn)、班子建設(shè)、工作規(guī)則、個人事項、考核問責(zé)和激勵關(guān)愛等六個章節(jié), 通過典型問題問答形式, 系統(tǒng)介紹了領(lǐng)導(dǎo)人員日常管理要求、相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及考核問責(zé)制度。