本書圍繞制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為命題，以江蘇省制造業(yè)為例從開放式創(chuàng)新視角探討了雙元網(wǎng)絡背景下產(chǎn)業(yè)融合推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑。首先，以企業(yè)集團為對象討論了企業(yè)內(nèi)外部雙元網(wǎng)絡對創(chuàng)新的賦能過程。其次，以中小企業(yè)為對象探討了社會網(wǎng)絡與知識網(wǎng)絡雙元網(wǎng)絡賦能創(chuàng)新的過程。再次，從不同層次闡述了組織跨邊界學習及對雙元網(wǎng)絡賦能的啟示。從宏觀制度理論視角探討了企業(yè)內(nèi)外部制度耦合對創(chuàng)新行為的影響機制；從中觀行業(yè)層次討論了開放式創(chuàng)新對技術標準競爭的影響；從企業(yè)層面分析了二次創(chuàng)新等影響創(chuàng)新績效的內(nèi)部機理與情境因素。最后，基于以上組織跨邊界學習特點，分析了其對雙元網(wǎng)絡賦能的啟示并提出了雙元網(wǎng)絡賦能企業(yè)創(chuàng)新的理論框架�；�于此，闡述了通過雙元網(wǎng)絡賦能企業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)江蘇省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策建議。