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“互聯(lián)網+”時代下的人力資源管理與創(chuàng)新

“互聯(lián)網+”時代下的人力資源管理與創(chuàng)新

定  價:76 元

        

  • 作者:張漢斌,欒亞麗,谷寧主編
  • 出版時間:2023/6/1
  • ISBN:9787574406063
  • 出 版 社:吉林科學技術出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁碼:325頁
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:26cm
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讀者對象:本書對人力資源管理的研究有一定的借鑒意義

本書主要研究“互聯(lián)網+”時代下的人力資源管理與創(chuàng)新。書中從大數(shù)據(jù)與人力資源管理概述入手,針對人力資源招聘管理、人力資源績效管理以及人力資源薪酬管理進行了分析研究;另外對醫(yī)院人力資源柔性管理模式、醫(yī)院人力資源信息化管理模式及互聯(lián)網時代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新做了一定的介紹;還對人力資源管理信息化發(fā)展與創(chuàng)新提出了一些建議。本書旨在摸索出一條適合現(xiàn)代人力資源管理工作創(chuàng)新的科學道路,幫助其工作者在應用中少走彎路,運用科學方法,提高效率。
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